医院行政人员培训.pptx

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医院行政人员培训

ENT

CONT

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岗位职责认知

法规与合规要求

文书档案管理

接待与沟通技巧

会议与事务管理

职业能力提升

岗位职责认知

行政部门职能定位

行政部门需统筹协调医疗、护理、后勤等部门资源，确保医院高效运转，包括制定跨部门协作流程、优化资源配置方案等。

协调医院内部资源

参与制定医院中长期发展规划，提供数据分析和决策建议，推动医院可持续发展目标的实现。

医院战略规划支持

负责监督医院运营是否符合医疗行业政策法规要求，定期组织合规性审查，规避法律风险。

政策法规执行监督

承担与政府机

选择了就要做好，脚踏实地的做好每件事，加油！！

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