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依法合规经营全程承诺书(7篇)

依法合规经营全程承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据国家相关法律法规及政策要求，承诺方在从事各项经营活动过程中，严格遵守法律法规，坚持诚信经营，现将依法合规经营情况承诺

一、基本遵循

承诺方在全部经营活动中，将恪守国家宪法、法律、法规及各项政策规定，保证所有行为合法合规。承诺方将建立完善的内部管理制度，明确合规经营责任，规范业务流程，防范经营风险。承诺方将定期对经营行为进行合法性审查，及时发觉并纠正不合规问题。承诺方将积极配合相关部门开展的监督检查工作，如实提供有关资料，接受依法处理。

二、制度执行

承诺方将制定并实施覆盖所有业务环节的合规管理制度，包括但不限于财务管理、合同管理、人力资源管理、安全生产管理等。承诺方将保证各项管理制度符合法律法规要求，并根据法律法规变化及时进行修订。承诺方将加强对员工的合规培训，提高员工的法律意识和合规能力。承诺方将建立合规风险排查机制，定期对经营行为进行风险评估，采取有效措施防范和化解合规风险。

三、行为规范

承诺方在市场交易中，将遵守公平竞争原则，不得从事垄断、不正当竞争等违法违规行为。承诺方在产品或服务提供过程中，将严格遵守相关质量标准和技术规范，保证产品或服务质量合格。承诺方在广告宣传中，将真实、准确、完整地披露信息，不得进行虚假或误导性宣传。承诺方在与客户、供应商及其他合作伙伴交往中，将诚实守信，履行合同义务，维护良好合作关系。

四、信息披露

承诺方将建立合规信息报告制度，定期对合规经营情况进行内部评估，并将评估结果报告给相关负责人。承诺方将在公司年度报告等公开文件中，披露合规经营情况及合规风险防控措施。承诺方将设立合规举报渠道，接受员工、客户及其他利益相关方的监督，并对举报内容进行及时调查处理。

五、持续改进

承诺方将建立合规经营持续改进机制，定期对合规管理体系进行评估和优化。承诺方将关注法律法规变化，及时调整合规管理策略，保证持续符合合规要求。承诺方将鼓励员工积极参与合规建设，提出改进建议，并对优秀建议给予奖励。承诺方将积极参与行业合规交流，学习先进经验，提升合规管理水平。

六、考核要求

承诺方将建立健全合规经营考核制度，将合规经营情况纳入年度考核体系。承诺方将制定合规经营考核指标体系，明确考核标准和权重。承诺方将定期对各部门及员工的合规经营情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。承诺方将根据考核结果，对不合规行为进行问责处理，并制定整改措施。承诺方将保证考核过程的公平、公正、公开，考核结果将作为评优评先的重要依据。__________项指标纳入年度考核。

承诺人（签字）：____________________

签订日期：____________________

依法合规经营全程承诺书第2篇

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺依据

为全面实施国家法律法规，规范企业经营管理行为，维护市场秩序，保障各方合法权益，承诺方基于诚信原则和法定义务，就依法合规经营事宜作出如下承诺。

2.承诺范围

承诺方承诺在经营活动中严格遵守《_________公司法》《_________反不正当竞争法》《_________消费者权益保护法》等法律法规及相关行业规范，保证所有业务活动合法、合规、有序进行。承诺范围涵盖但不限于公司设立、股权结构、财务会计、合同履行、劳动用工、知识产权保护、产品或服务提供、数据安全等全部经营环节。

3.承诺事项

3.1法律合规

承诺方承诺依照法律、法规及政策要求，建立健全内部合规管理体系，定期开展法律风险排查，及时修订完善规章制度，保证经营活动符合监管要求。

3.2财务透明

承诺方承诺按照企业会计准则编制财务报告，真实、准确、完整反映财务状况，杜绝虚列资产、隐瞒负债等行为，主动配合税务、审计等部门的监督检查。

3.3公平交易

承诺方承诺在采购、销售、招标等业务中遵循公平、公正原则，不得实施垄断、商业贿赂、不正当竞争等行为，保障交易对手方的合法权益。

3.4诚信履约

承诺方承诺严格履行合同约定，按时交付产品或服务，不得擅自变更、解除合同或逃避责任，因自身原因造成对方损失的，依法承担赔偿责任。

3.5社会责任

承诺方承诺遵守环境保护、安全生产、劳动保障等法律法规，积极履行社会责任，不得从事危害公共利益的活动。

4.执行安排

4.1第一阶段：至

承诺方将在本阶段完成合规管理体系搭建，包括制定《合规操作手册》《风险排查表》等文件，明确各部门合规责任，组织全体员工进行合规培训。

4.2第二阶段：至

承诺方