- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-01-17 发布于江苏
- 举报
2026年雄安生态建设公司接待讲解岗招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某单位领导张某在分配重要工作时与下属产生意见分歧,他表示“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于()。
A.“协商式”
B.“群体参与式”
C.“专制式”
D.“开明式”
【答案】:C
【解析】领导张某在分配重要工作,与下属产生意见分歧时,强调“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,体现出领导独自做决策,不与下属充分协商,也不考虑下属的意见和建议,独断专行。专制式领导方式的特点就是领导者独自做出决策,对下属具有绝对的控制权和支配权,下属只能服从命令。而协商式领导会与下属进行一定的沟通和协商;群体参与式领导鼓励下属广泛参与决策过程;开明式领导虽然也有一定的决策权,但相对专制式而言会更多听取下属的意见。所以张某的领导方式属于专制式。
2、管理人员对当前实际工作是否符合计划进行测定,并推动组织目标实现的过程是()。
A.领导
B.组织
C.创新
D.控制
【答案】:D
【解析】控制是管理人员为判断当前实际工作是否符合计划而进行测定,并促使组织目标实现的过程。领导是指领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,使他们为实现组织目标而努力工作的过程。组织是为实现共同目标,按照一定规则和程序,对各种资源进行合理配置和有效整合的活动或过程。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。所以符合题目描述的是控制。
3、下列国家与我国不属于陆上邻国的是()。
A.朝鲜
B.蒙古
C.日本
D.印度
【答案】:C
【解析】本题可根据我国陆上邻国的相关知识,对每个选项进行分析判断。我国的陆上邻国有14个,分别是俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、蒙古、朝鲜、越南、老挝、缅甸、印度、不丹、尼泊尔、巴基斯坦、阿富汗。朝鲜与我国陆上接壤,是我国的陆上邻国。蒙古同样与我国陆地相邻,是我国的陆上邻国之一。印度也和我国存在陆上边界,属于我国的陆上邻国。而日本是一个位于东亚的岛屿国家,与我国隔海相望,并非我国的陆上邻国。综上,答案是日本。
4、新建、扩建、改建建设项目,应当制定节水措施方案,配套建设节水设施,节水设施应当与主体工程()。
A.同时设计,同时施工,同时投产
B.同时设计,分别施工,同时投产
C.分别设计,分别施工,同时投产
D.分别设计,分别施工,分别投产
【答案】:A
【解析】新建、扩建、改建建设项目时,为有效推进节水工作,确保节水设施发挥应有作用,需要节水设施与主体工程在各个建设环节协同进行。如果分别设计、分别施工,可能导致节水设施与主体工程在设计和施工环节不能有效衔接,难以保证节水设施与主体工程整体的协调性和一致性,会使节水设施的功能和效果受到影响。而只有同时设计、同时施工、同时投产,才能保证节水设施与主体工程同步建设、同步投入使用,从而实现节约用水的目标。因此应当选择同时设计、同时施工、同时投产。
5、近年来,部分外资企业将产业链转移至成本更低的东南亚国家。然而,中国劳动力在素质和技能方面相较于东南亚国家具备优势,且产业链转移并非短期内能够完成。此外,中国的营商环境持续优化。基于自身利益考量,外资企业不会大规模流出中国。对此现象理解正确的是()。
A.中国坚持引进来和走出去并重
B.跨国公司是经济全球化的重要载体
C.资本的流动是为了追求利润最大化
D.对外开放有利于缩小国家间的发展差距
【答案】:C
【解析】该题目主要探讨外资企业在面对产业链转移选择时的决策考量。题干中提到外资企业虽有将部分产业链转移至成本更低的东南亚国家的情况,但因中国劳动力素质技能有优势、产业链转移非短期可成以及中国营商环境不断优化等因素,出于自身利益考虑不会大规模流出。对于“坚持引进来和走出去并重”的表述,题干着重强调的是外资企业在决策时综合考虑各种因素后不会大规模流出中国这一现象,并未涉及中国“引进来”与“走出去”战略的相关内容,所以该表述与题干主旨不相关。“跨国公司是经济全球化的重要载体”,题干的核心在于分析外资企业不大规模流出中国的原因,重点并非阐述跨国公司在经济全球化中的载体作用,故该内容与题干所讨论的现象关联性不大。资本具有逐利性,其流动的根本目的是追求利润最大化。外资企业在考虑产业链转移时,会综合评估各种成本和收益因素。中国劳动力素质和技能有优势、营商环境不断优化,这些因素能为外资企业带来更多的利益和发展空间。所以外资企业出于自身利益考虑,也就是为了追求利润最大化而不会大规模流出,该表述符合题意。“对外
您可能关注的文档
- 2026年雅安市名山区茗投产业集团有限公司关于公开招聘合同制员工的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年雅安大熊猫一八六九歌舞团有限责任公司关于以项目用工的方式招聘6名员工的备考题库及参考答案详.docx
- 2026年雄安绿研智库有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年雄安人才服务有限公司运营管理岗位招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年雁塔区长延堡社区卫生服务中心招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 智能反馈闭环管理规定.docx
- 薪资调整影响评估办法.docx
- 智能化决策流程管理办法.docx
- 员工健康体检制度.docx
- 增值作业监督审计制度.docx
最近下载
- 2023《良品铺子企业的成本费用控制优化研究》13000字.docx VIP
- SH∕T 3501-2021 石油化工有毒、可燃介质钢制管道工程施工及验收规范.pdf
- 蚂蚁云客服工作证考试题库.docx VIP
- 钢结构质量通病及控制措施.pdf VIP
- 企业成本控制研究—以良品铺子为例.docx VIP
- 智能钻杆技术在油田开发中的应用与展望.pptx VIP
- 市场营销学复习资料第三版.doc VIP
- 企业物流成本控制与优化研究--以良品铺子为例.docx VIP
- 哈希HACH-MS5050 多参数在线分析仪中文样本技术资料.pdf
- 2023年北京积水潭医院贵州医院招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)