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2026潞安集团校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.潞安集团核心价值观中“创新”体现的是？

A.发展动力B.发展基础C.发展目标D.发展方向

答案：A

2.潞安集团的主要煤炭产品不包括？

A.动力煤B.焦煤C.无烟煤D.褐煤

答案：D

3.以下哪个不属于潞安集团的业务板块？

A.煤炭B.化工C.金融D.服装

答案：D

4.潞安集团安全生产方针的核心是？

A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以上都是

答案：D

5.潞安集团企业文化的灵魂是？

A.企业精神B.企业价值观C.企业使命D.企业愿景

答案：B

6.潞安集团智能化矿山建设的关键是？

A.设备升级B.人员培训C.数据融合D.网络覆盖

答案：C

7.潞安集团环保工作的重点是？

A.废水处理B.废气排放C.固废处置D.以上都是

答案：D

8.潞安集团在海外有业务布局的国家是？

A.美国B.澳大利亚C.巴西D.南非

答案：B

9.潞安集团员工行为规范强调的首要原则是？

A.忠诚企业B.敬业爱岗C.遵章守纪D.团结协作

答案：A

10.潞安集团产业升级的方向不包括？

A.高端化B.智能化C.分散化D.绿色化

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.潞安集团的企业使命包括？

A.为社会提供清洁能源B.为员工创造幸福生活

C.为股东赢得丰厚回报D.为国家保障能源安全

答案：ABCD

2.潞安集团的化工产品有？

A.煤制油B.甲醇C.烯烃D.尿素

答案：ABCD

3.潞安集团安全生产管理的措施有？

A.安全制度建设B.安全培训教育

C.安全隐患排查D.安全应急救援

答案：ABCD

4.潞安集团企业文化的作用有？

A.凝聚员工B.指导经营C.塑造形象D.提升竞争力

答案：ABCD

5.潞安集团智能化矿山建设涉及的技术有？

A.物联网B.大数据C.人工智能D.云计算

答案：ABCD

6.潞安集团环保工作的举措包括？

A.节能减排B.生态修复C.环保技术研发D.环保宣传教育

答案：ABCD

7.潞安集团的人才战略包括？

A.引进人才B.培养人才C.激励人才D.留住人才

答案：ABCD

8.潞安集团的市场竞争优势有？

A.资源优势B.技术优势C.品牌优势D.管理优势

答案：ABCD

9.潞安集团的社会责任体现在？

A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工关怀

答案：ABCD

10.潞安集团产业协同发展的领域有？

A.煤炭与化工B.煤炭与电力C.煤炭与物流D.煤炭与金融

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.潞安集团只专注于煤炭业务。（）

答案：错误

2.潞安集团的企业愿景是成为全球一流的清洁能源供应商。（）

答案：正确

3.潞安集团安全生产工作中，预防为主是根本。（）

答案：正确

4.潞安集团企业文化不影响企业的经营决策。（）

答案：错误

5.潞安集团智能化矿山建设不需要员工参与。（）

答案：错误

6.潞安集团环保工作主要是应对政府监管。（）

答案：错误

7.潞安集团人才培养只注重专业技能。（）

答案：错误

8.潞安集团市场竞争主要依靠价格优势。（）

答案：错误

9.潞安集团履行社会责任会增加企业成本。（）

答案：错误

10.潞安集团产业协同发展能提高企业整体效益。（）

答案：正确

简答题（每题5分，共4题）

1.简述潞安集团的核心价值观。

答：潞安集团核心价值观是创新、协调、绿色、开放、共享。创新是发展动力，协调注重整体平衡，绿色强调环保，开放促进交流合作，共享实现成果分配。

2.潞安集团安全生产方针的含义是什么？

答：其方针是安全第一、预防为主、综合治理。安全第一指把安全放首位；预防为主强调事前防范；综合治理是多方面采取措施确保安全。

3.潞安集团企业文化的主要内容有哪些？

答：包括企业使命、愿景、价值观、精神等。使命是为社会、员工、股东、国家做贡献；愿景是成全球一流供应商；价值观是创新等；精神激励员工奋进。

4.潞安集团智能化矿山建设的意义是什么？

答：可提高生产效率，降低人力成本和安全风险；实现数据融合与精准决策；推动产业升级，提升企业竞争力，促进煤炭行业高质量发展。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论潞安集团如