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2026年消防干部心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、社会行为是人对()的反应系统。
A.社会因素影响的,并对社会因素引起
B.社会因素引起的,并对社会产生影响
C.社会因素影响的,并对社会因素作出
D.社会因素作出,并对社会产生影响
【答案】:B
2、小学阶段儿童思维的特点是()。
A.未掌握守恒
B.思维不具有可逆性
C.理解补偿关系
D.相对性
【答案】:C
3、咨询性会谈主要是帮助求助者解决()
A.发展问题
B.情绪障碍
C.健康问题
D.认知障碍
【答案】:A
4、心理咨询的次数一般是()。
A.每周1~2次
B.每周3~4次
C.两周5~6次
D.每月1次
【答案】:A
5、在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
【答案】:B
6、你在执行一项特殊任务,情况紧急,需在短时间内做出决策,否则会贻误时机,造成极大损失。但按照公司规定,重大决策需请示公司领导集体研究决定,可是你的主管上司偏偏联系不上。这时,你会()。
A.违背规则,自己马上决策
B.不可违背规则,一定要等联系到上司再说
C.向上司的上司请示
D.向自己的朋友讨教
【答案】:C
7、机能主义心理学的主要特点是()。
A.强调心理学应该研究心理在适应环境中的机能作用
B.认为心理学的任务是探讨意识经验由什么元素构成
C.认为心理学的任务就在于查明刺激与反应之间的规律性关系
D.主张从整体上来研究心理现象
【答案】:A
8、在施测MMPI时,如果受测者的情况前后有所不同,应当()。
A.以从前情况为准
B.根据不同项目来选择
C.以现在情况为标准
D.填写症状的严重情况
【答案】:C
9、关于错觉,错误的说法是()。
A.是对客观事物的歪曲知觉
B.错觉往往有固定倾向
C.错觉产生需具备一定条件
D.错觉很容易被纠正
【答案】:D
10、精神分析理论认为,在人的成长过程中,未来心理健康的充分必要条件是()。
A.合理使用不同形式的“心理防御机制”
B.力比多的驱动
C.顺利地度过“性心理”发展的每个阶段
D.潜意识的结构
【答案】:C
11、韦氏成人智力测验属于()。
A.等比量表
B.等距量表
C.顺序量表
D.命名量表
【答案】:B
12、急性短暂性精神障碍在()内可以完全恢复。
A.数小时或数天
B.2至3天
C.数天到数周
D.3至3个月
【答案】:D
13、个体各种心理特性的总和即()。
A.能力
B.人格
C.气质
D.性格
【答案】:B
14、认知因素致病的原因不包括()。
A.对逻辑的推理出现失误
B.对事物的理解出现偏差
C.对概念的使用出现失误
D.他人的认知出现了偏差
【答案】:D
15、按照中国常模标准,SDS的标准分在63~72分时为()。
A.没有抑郁
B.轻度抑郁
C.中度抑郁
D.重度抑郁
【答案】:C
16、根据考夫曼强弱点的标准,韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分()分及以上,即可认为该测验是强点。
A.5
B.4
C.3
D.2
【答案】:C
17、初诊接待中的语言表达应注意()。
A.语速适中
B.不用术语
C.语速缓慢
D.不可重复
【答案】:A
18、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是G·塔尔德所说的()。
A.上升律
B.先内后外律
C.下降律
D.先外后内律
【答案】:C
19、常用的态度测量方法不包括()。
A.量表法
B.投射法
C.实验法
D.行为反应测量法
【答案】:C
20、如果你新加盟一家公司,发现员工们经常加班而公司不付加班费,你也不喜欢这样的工作方式,这时你会()。
A.入乡随俗,自己也加班
B.既然不给加班费,自己该下班时就下班
C.劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题
D.考虑离开这家公司
【答案】:C
21、关于SAS的计分方法,下列表述错误的是()
A.各项目按频度分为4级评分
B.各项目得分相加得到总粗分
C.各项目均采用正向计分法
D.标准分划界值为50分
【答案】:C
22、健康心理学侧重于研究()。
A.伤害身体健康的生活方式和心理活动
B.会造成心理活动异常的各种内在机制
C.心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗
D.各种心理活动基本规律和普遍性原则
【答案】:A
23、下列说法中错误的是()。
A.儿童心理障碍的主要内容与形式包括多动和缄默
B.儿童心理障碍的主要内容与形式包括丰富的情绪反应
C.儿童心理障碍的主要内容与形式包括多余动作
D.儿童心理障碍
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