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2026年职业风险心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（）。

A.宁可“不诚”于己，也要“有信于人

B.承诺的事情要量力而为

C.“信”是“诚”的基础

D.“诚”、“信”均无前提，既已承诺，就要履行

【答案】：B

2、如果你新到一岗位，压力很大，你感到特别劳累，如果再这样持续下去，医生警告，你的身体可能会出状况。这时，你的处理方式会是()。

A.请假休息

B.适度降低工作标准

C.坚持

D.寻求同事和主管的帮助

【答案】：D

3、心理咨询师与求助者之间的交往距离应该属于（）距离。

A.公众

B.个人

C.社交

D.亲密

【答案】：C

4、根据人类性的社会因素的概念，下列说法中错误的是（）。

A.人类的性活动与家庭有关

B.人类的性活动与人格特征有关

C.人类的性活动与人际关系有关

D.人类的性活动与道德、法律有关

【答案】：B

5、与新行为主义关系不大的概念是（）。

A.替代学习

B.认知行为治疗

C.自我奖赏

D.认识领悟疗法

【答案】：D

6、亲合倾向起源于婴儿期的（）。

A.恐惧

B.依恋

C.焦虑

D.孤独

【答案】：B

7、不属于幼儿认同对象的是（）。

A.哥哥姐姐

B.父母

C.老师

D.弟弟妹妹

【答案】：D

8、集体主义的本质要求是（）。

A.人民必须有组织地开展活动

B.人人享有个人价值实现机会的平均主义

C.个人意愿、意志和行为的叠加

D.集体利益高于个人利益

【答案】：D

9、测量的效度除受随机误差影响外，还受（）的影响。

A.随机效应

B.概化理论

C.系统误差

D.相关系数

【答案】：C

10、一位受测者在EPQ的N量表上的T分为65分，则其情绪特点为（）。

A.典型情绪不稳定

B.典型情绪稳定

C.倾向情绪不稳定

D.倾向情绪稳定

【答案】：A

11、团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是（）。

A.获得安全感

B.获得满足感

C.获得技术

D.获得情感的支持

【答案】：A

12、F.奥尔波特认为社会心理学的研究对象包括社会意识和（）。

A.社会角色

B.社会环境

C.社会行为

D.社会知觉

【答案】：C

13、关于道德的说法中，正确的是（）。

A.纵观历史，人类道德几乎没有发生变化

B.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范

C.道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的

D.道德有时威力巨大，有时则毫无功用

【答案】：B

14、态度测量一般使用（）的方法。

A.实验

B.间接

C.观察

D.直接

【答案】：B

15、对特定对象的、与实际处境不相符合的担心和害怕最可能是（）。

A.恐怖

B.道德性焦虑

C.恐惧

D.神经性焦虑

【答案】：A

16、明尼苏达多项人格调査表是采用（）编制的。

A.逻辑分析法

B.因素分析法

C.经验效标法

D.综合法

【答案】：C

17、所谓取样就是从（）中选择有代表性的样本。

A.一般总体

B.一般人群

C.周围人群

D.目标人群

【答案】：D

18、团体心理咨询独特的互动技巧不包括（）。

A.聚焦

B.引话

C.询问

D.阻止

【答案】：C

19、[单选题]关于“职业良心”，正确的理解是（）。

A.职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚

B.职业良心的价值取向是对老板负责

C.职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺

D.职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事

【答案】：C

20、人的大脑皮质中威尔尼克区严重受损可能会出现（）。

A.失写症

B.接受性失语症

C.失读症

D.表达性失语症

【答案】：B

21、在WAIS-RC中，各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是（）。

A.标准九分

B.T分数

C.标准十分

D.标准二十分

【答案】：D

22、关于企业形象，正确的说法是()。

A.企业形象的本质是企业信誉

B.企业形象主要体现在厂容厂貌上

C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传

D.社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是

【答案】：A

23、咨询过程中无论哪种类型的多话，均可利用()加提出新问题的方式处理。

A.内容反应技术

B.情感反应技术

C.内容表达技术

D.情感表达技术

【答案】：A

24、关于行为治疗的步骤，下列说法中错误的是()。

A.首先制定行为矫正目标

B.一旦达到目标，即可逐步结束干预计划

C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节

D.监测干预计划并根据情况进行调整

【答案】：C

25、人们对某种角色的社会期待不同，会导致个体体验（）。单