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2025年人力资源管理师《二级理论知识》模拟练习.docx

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    2025年人力资源管理师《二级理论知识》模拟练习

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填入题干括号内。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人力资源供给预测

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源规划综合平衡

    D.人力资源规划编制与实施

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、精度相对较高的方法是（）。

    A.经验预测法

    B.趋势预测法

    C.回归预测法

    D.敏感性预测

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