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预算绩效管理考核自评报告

根据《中共[地方名称]委[地方名称]人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关文件要求，我单位高度重视预算绩效管理工作，积极开展了预算绩效管理考核自评工作。现将自评情况报告如下：

一、自评工作开展情况

为确保自评工作的顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的预算绩效管理考核自评工作领导小组，明确了各成员的职责分工。同时，制定了详细的自评工作方案，对自评的范围、内容、方法和步骤等进行了明确规定。

在自评过程中，我们采取了单位自评与部门自评相结合、定性评价与定量评价相结合的方法，对预算编制、预算执行、预算绩效目标完成情况等进行了全面、深入的评价。具体工作步骤如下：

1.资料收集与整理：各部门按照自评工作方案的要求，收集整理了与预算绩效管理相关的文件、资料和数据，包括预算编制报告、预算执行情况报表、绩效目标申报表、绩效评价报告等。

2.部门自评：各部门对照绩效目标，对本部门的预算执行情况和绩效目标完成情况进行了自评，并撰写了自评报告。

3.单位自评：自评工作领导小组对各部门的自评报告进行了审核，并结合单位的整体情况，对预算绩效管理工作进行了全面评价，形成了单位自评报告。

二、预算绩效管理工作总体情况

（一）预算编制情况

1.绩效目标设定：在预算编制过程中，我们严格按照相关要求，对所有项目支出都设定了明确、具体、可衡量、可实现、有时限的绩效目标。绩效目标的设定充分考虑了项目的实际情况和预期效果，与部门职能和事业发展规划相衔接。同时，我们对绩效目标进行了细化和分解，明确了具体的绩效指标和指标值，为绩效监控和评价提供了依据。

2.预算编制的科学性和合理性：我们加强了对预算编制的审核和论证，确保预算编制的科学性和合理性。在编制预算时，我们充分考虑了上年度预算执行情况和本年度事业发展需求，对各项收支进行了认真分析和预测。同时，我们严格按照预算编制的标准和定额，合理安排各项资金，避免了预算编制的随意性和盲目性。

（二）预算执行情况

1.预算执行进度：我们加强了对预算执行的监控和管理，建立了预算执行进度通报制度，定期对各部门的预算执行情况进行通报。通过加强预算执行管理，我们有效地提高了预算执行进度。截至[具体时间]，我单位预算执行率达到了[X]%，比上年同期提高了[X]个百分点。

2.资金使用合规性：我们严格遵守国家有关财经法规和财务制度，加强了对资金使用的管理和监督。在资金使用过程中，我们严格按照预算安排和规定的用途使用资金，确保了资金使用的合规性。同时，我们加强了对资金使用效益的分析和评价，提高了资金使用效益。

（三）绩效目标完成情况

1.产出指标完成情况：通过对各项绩效指标的监测和评价，我们发现大部分产出指标都完成或超额完成了年初设定的目标值。例如，在[具体项目]中，实际完成的工作量达到了[X]，比年初设定的目标值提高了[X]%；项目的质量达标率达到了[X]%，比年初设定的目标值提高了[X]个百分点。

2.效益指标完成情况：各项效益指标也取得了较好的完成效果。在经济效益方面，通过实施[具体项目]，为单位节约了[X]万元的成本，提高了单位的经济效益。在社会效益方面，通过开展[具体活动]，提高了公众对[相关领域]的认知度和满意度，取得了良好的社会效益。

三、存在的问题及原因分析

（一）绩效目标设定不够精准

部分绩效目标的设定不够具体、明确，缺乏可衡量性和可操作性。例如，一些绩效目标只是提出了定性的要求，没有具体的量化指标；一些绩效指标的设定与项目的实际情况脱节，无法准确反映项目的绩效情况。

原因分析：一是对绩效目标设定的重要性认识不足，缺乏科学的绩效目标设定方法和工具；二是在绩效目标设定过程中，缺乏充分的调研和论证，没有充分考虑项目的实际情况和预期效果。

（二）预算执行与绩效目标的衔接不够紧密

在预算执行过程中，存在着预算执行与绩效目标脱节的现象。一些部门在执行预算时，没有严格按照绩效目标的要求进行资金使用和项目实施，导致绩效目标无法实现。

原因分析：一是绩效目标管理意识淡薄，没有将绩效目标贯穿于预算执行的全过程；二是缺乏有效的绩效监控和反馈机制，无法及时发现和解决预算执行过程中出现的问题。

（三）绩效评价结果应用不够充分

虽然我们开展了绩效评价工作，但绩效评价结果的应用还不够充分。绩效评价结果主要用于项目的总结和报告，没有与预算安排、资金分配、干部考核等挂钩，导致绩效评价工作的激励约束作用没有得到充分发挥。

原因分析：一是缺乏完善的绩效评价结果应用机制，没有明确绩效评价结果的应用范围和方式；二是对绩效评价结果的重视程度不够，没有将绩效评价结果作为决策的重要依据。

四、改进措施及下一步工作计划

（一）改进措施