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物流行业仓储经理货物管理效率及库存周转率考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

货物入库管理效率

入库准确率

30%

99%

每出现1次入库错误，扣除0.5个百分点，最低为0%

入库及时率

95%

每延迟1天入库，扣除1个百分点，最低为0%

入库破损率

1%

每出现1次破损，扣除0.2个百分点，最低为0%

入库流程周期

24小时

每超过1小时，扣除0.5个百分点，最低为0%

入库手续合规性

100%

每出现1次手续不合规，扣除1个百分点，最低为0%

货物出库管理效率

出库准确率

30%

99%

每出现1次出库错误，扣除0.5个百分点，最低为0%

出库及时率

96%

每延迟1天出库，扣除1个百分点，最低为0%

出库流程周期

12小时

每超过1小时，扣除0.5个百分点，最低为0%

出库手续合规性

100%

每出现1次手续不合规，扣除1个百分点，最低为0%

出库异常率

2%

每出现1次出库异常，扣除0.5个百分点，最低为0%

库存周转率

库存周转天数

30%

30天

每超过1天，扣除0.5个百分点，最低为0%

库存呆滞率

5%

每超过1个百分点，扣除1个百分点，最低为0%

库存缺货率

3%

每超过1个百分点，扣除1个百分点，最低为0%

库存盘点准确率

99%

每出现1次盘点差异，扣除0.5个百分点，最低为0%

库存成本控制率

98%

每超过1个百分点，扣除0.5个百分点，最低为0%

货物安全管理

货物丢失率

10%

0.1%

每出现1次丢失，扣除0.5个百分点，最低为0%

货物损坏率

1%

每出现1次损坏，扣除0.5个百分点，最低为0%

仓库安全事故率

0

每出现1次事故，扣除5个百分点，最低为0%

安全检查合格率

100%

每出现1次检查不合格，扣除2个百分点，最低为0%

货物保险合规性

100%

每出现1次不合规，扣除1个百分点，最低为0%

本考核表用于评估仓储经理在货物管理效率及库存周转率方面的表现。请根据实际数据填写各指标值，并根据评分标准计算得分。权重分配如下：货物入库管理效率30%，货物出库管理效率30%，库存周转率30%，货物安全管理10%。总分100分。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见