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2025年黑龙江省公需课学习-医疗卫生服务体系规划1359

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）

1、医疗卫生服务体系规划的核心目标是

A、提高医疗机构收入

B、优化资源配置与均衡布局

C、扩大城市医院规模

D、增加药品销售收入

答案：B

解析：优化资源配置与均衡布局是规划核心，依据相关法规要求实现城乡区域协调发展。A、C、D选项均偏离公益性质，属于错误导向，不符合规划基本原则。

2、县级区域原则上设置几个县办综合性医院

A、1个

B、2个

C、3个

D、4个

答案：A

解析：标准规定县级区域原则上设置1个县办综合性医院，严格控制数量。B、C、D选项超出标准，会导致资源浪费和恶性竞争，不符合集约化发展理念。

3、基层医疗卫生机构诊疗量应占总诊疗量的比例建议为

A、30%以上

B、50%以上

C、65%以上

D、80%以上

答案：C

解析：相关规划要求基层诊疗量占比达到65%以上，体现分级诊疗导向。A、B选项过低，D选项过高不符合实际，均无法有效引导患者合理就医。

4、每千常住人口医疗卫生机构床位数的配置依据是

A、经济发展水平

B、人口规模与结构

C、医院申请数量

D、历史配置基数

答案：B

解析：床位配置应以人口规模与结构为主要依据，确保供需平衡。A选项是参考因素非主要依据，C、D选项缺乏科学性，容易导致资源配置失衡。

5、社区卫生服务中心建筑面积最低标准是

A、500平方米

B、800平方米

C、1000平方米

D、1500平方米

答案：C

解析：相关规定明确社区卫生服务中心建筑面积不低于1000平方米。A、B选项面积不足无法满足功能需求，D选项过高造成资源浪费，不符合经济实用原则。

6、卫生技术人员占医院总人数的比例应不低于

A、60%

B、70%

C、80%

D、90%

答案：C

解析：标准规定卫生技术人员占比不低于80%，保障专业技术力量。A、B选项过低影响服务质量，D选项过高限制管理后勤人员，均不符合医院运行规律。

7、区域卫生信息平台建设的首要原则是

A、技术先进性

B、数据安全性

C、互联互通性

D、设备高端性

答案：C

解析：互联互通性是区域平台首要原则，实现信息共享与业务协同。A、D选项属于技术层面非首要，B选项是重要保障但非核心目标，均偏离建设重点。

8、儿科、精神科等薄弱专科建设的主要方式是

A、全面新建专科医院

B、现有机构内涵建设

C、限制综合医院发展

D、市场化运作机制

答案：B

解析：薄弱专科建设以现有机构内涵建设为主，提升服务能力。A选项投入大周期长，C选项违背均衡发展，D选项不符合公益定位，均不是主要方式。

9、公立医院床位规模超标时应当

A、继续扩大建设

B、维持现状不变

C、逐步压缩调整

D、转为民营性质

答案：C

解析：超标床位应逐步压缩调整，优化结构布局。A选项加剧资源浪费，B选项不符合动态管理，D选项改变所有制性质，均不符合规划调控要求。

10、乡镇卫生院负责提供的基本医疗服务属于

A、特需医疗

B、专科重症

C、常见病多发病

D、高端体检

答案：C

解析：乡镇卫生院主要承担常见病多发病诊疗，体现功能定位。A、D选项属于特需服务，B选项超出能力范围，均不符合基层机构职责。

11、医疗卫生服务体系规划编制周期一般为

A、2年

B、3年

C、5年

D、10年

答案：C

解析：相关法规明确规划周期为5年，与国民经济规划衔接。A、B选项过短缺乏稳定性，D选项过长难以适应变化，均不符合规划管理要求。

12、社会办医重点支持的领域是

A、高端特需服务

B、基本医疗服务

C、医疗美容

D、大型设备检查

答案：A

解析：社会办医重点支持高端特需服务，补充资源短板。B选项属于公立主导领域，C、D选项非支持重点，均不符合多元化办医格局设计。

13、远程医疗服务网络建设的基础是

A、5G通信技术

B、区域影像中心

C、县级医院平台

D、省级统一平台

答案：C

解析：县级医院平台是远程网络建设基础，承上启下。A选项是技术支撑，B选项是组成部分，D选项是顶层设计，均非基础环节。

14、公共卫生机构人员编制核定主要依据

A、服务人口数量

B、机构级别高低

C、历史编制规模

D、领导职数配备

答案：A

解析：人员编制应主要依据服务人口数量，保障服务可及性。B、D选项属于行政化管理，C选项缺乏动态调整，均不符合科学核定原则。

15、医养结合服务的主要提供主体是

A、大型综合医院

B、基层医疗卫生机构

C、专业养老机构

D、商业保险公司

答案：B

解析：基层机构是医养结合主要主体，贴近社区家庭。A选项侧重急重症，C选项缺乏医疗资质，D选项属商业运作，均非主要承担者。

16、医疗质量安全管理的核心制度是

A、院长负责制

B、科室目标制

C、十八项核心制度

D、绩效考核制

答案：C

解析：十八项核心制度是质量安全