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2025年黑龙江省公需课学习-重点用能单位节能管理办法

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）

1、重点用能单位年综合能源消费量最低标准是？

A、5000吨标准煤

B、1万吨标准煤

C、2万吨标准煤

D、1.5万吨标准煤

答案：B

解析：根据相关管理办法，重点用能单位定义为年综合能源消费量1万吨标准煤及以上的用能单位。A为非重点标准，C、D为高于最低标准的数值，均不符合定义。

2、节能目标责任制度的责任主体是？

A、能源管理负责人

B、主要负责人

C、分管副总

D、技术部门负责人

答案：B

解析：办法规定，重点用能单位主要负责人对节能工作全面负责，是节能目标责任的第一主体。A为具体执行人员，C、D为分管或业务部门，非主体责任方。

3、能源管理负责人需具备何种职称？

A、初级技术职称

B、中级以上技术职称

C、高级技术职称

D、无职称要求

答案：B

解析：办法明确能源管理负责人应具有节能专业知识、实际经验和中级以上技术职称。A、D低于要求，C为更高层次但非最低标准。

4、能源计量器具配备应达到？

A、配备率80%

B、配备率90%

C、配备率95%

D、配备率100%

答案：D

解析：办法规定重点用能单位应按标准要求100%配备能源计量器具。A、B、C均未达强制要求，属常见误区。

5、节能监察工作由哪个部门实施？

A、市场监管部门

B、管理节能工作的部门

C、环保部门

D、行业协会

答案：B

解析：管理节能工作的部门负责组织实施节能监察。A、C为其他领域监管部门，D无行政监察职能，均不符合。

6、节能规划编制周期一般为？

A、一年

B、两年

C、三年

D、五年

答案：C

解析：办法要求重点用能单位每三年编制一次节能规划。A、B周期过短，D为长期规划常规周期，均不符合规定。

7、能源利用状况报告提交频率是？

A、每季度

B、每月

C、每年

D、每半年

答案：C

解析：重点用能单位需每年向管理节能工作的部门报送能源利用状况报告。A、B、D频率过高，非办法要求。

8、节能技术改造重点针对？

A、办公设备

B、高耗能设备

C、照明系统

D、运输工具

答案：B

解析：办法强调优先对高耗能设备实施技术改造以降低能耗。A、C、D非主要耗能环节，非改造重点。

9、能源消费统计的主要依据是？

A、原始记录

B、财务报表

C、采购单据

D、生产计划

答案：A

解析：能源消费统计应以原始记录和统计台账为基础。B、C、D为其他业务记录，不能直接反映能源消费。

10、逾期未整改节能问题的罚款额度是？

A、五千到一万

B、一万元以上三万以下

C、三万到五万

D、五万以上

答案：B

解析：办法规定逾期不整改的，处一万元以上三万元以下罚款。A额度过低，C、D过高，均不符合处罚标准。

11、能源管理体系认证性质是？

A、强制性

B、自愿性

C、推荐性

D、选择性

答案：B

解析：能源管理体系认证遵循企业自愿原则，非行政强制要求。A与实际不符，C、D表述不准确。

12、节能目标完成情况考核周期是？

A、季度

B、半年

C、年度

D、三年

答案：C

解析：办法要求对节能目标完成情况进行年度考核。A、B周期过短，D为规划周期，非考核周期。

13、能源审计应委托何种机构？

A、企业自己

B、行业协会

C、具备资质的机构

D、监管部门

答案：C

解析：能源审计需由具备相应资质的机构实施。A、B、D不具备专业审计资质，无法保证结果有效性。

14、节能培训重点对象是？

A、全体员工

B、管理层

C、能源管理岗位人员

D、技术部门

答案：C

解析：办法要求重点对能源管理岗位人员开展节能培训。A范围过广，B、D非直接责任岗位，非重点。

15、能源利用效率对比基准是？

A、企业历史数据

B、行业标准

C、地区平均

D、国家标准

答案：B

解析：能源利用效率主要与行业先进标准对比。A为自身对比，C、D范围过大，非主要基准。

16、节能改造项目资金主要来源？

A、财政全额拨款

B、银行强制贷款

C、企业自筹资金

D、员工集资

答案：C

解析：办法鼓励企业自筹资金开展节能改造。A、B、D均非主要合法来源，不符合规定。

17、能源消费总量控制责任主体是？

A、监管部门

B、重点用能单位

C、行业协会

D、地方政府

答案：B

解析：重点用能单位需对本单位能源消费总量控制负责。A、C、D为监管或协调方，非直接责任主体。

18、能源管理负责人需向哪个部门备案？

A、市场监管部门

B、管理节能工作的部门

C、环保部门

D、统计部门

答案：B

解析：能源管理负责人应报管理节能工作的部门备案。A、C、D为其他职能部门，无备案权限。

19、节能规划必须包含的内容是？

A、员工福利

B、节能目标

C、市场拓展

D、设备采购

答案：B

解析：节能规划核心内容包括节能目标、措施等。A、C、D为企业其他业务