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    第一章领导力认知：从管理者到领导者第二章领导力自我认知：发现你的领导力DNA第三章沟通影响力：构建信任的沟通艺术第四章决策能力：在不确定性中把握方向第五章团队赋能：激发个体潜能的领导艺术第六章领导力持续成长：构建终身学习体系

    01第一章领导力认知：从管理者到领导者

    第1页领导力认知：从管理者到领导者领导力在当今商业环境中扮演着至关重要的角色。根据2023年《财富》杂志的调查，高达68%的企业领导者认为领导力是组织发展的核心驱动力。这一观点得到了具体数据的支持：某跨国公司CEO在成功转型为领导者后，其领导下的团队满意度提升了32%，创新效率提高了27%。这些数据清晰地表明，领导力

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