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公司信用建设规范承诺书7篇

公司信用建设规范承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以提升公司信用水平、强化社会责任、维护市场秩序为核心，坚持诚信经营、合规管理、风险防控的原则，全面构建完善的公司信用体系。通过系统性建设，增强企业公信力，促进可持续发展。

二、核心要求

1.严格遵循法律法规，保证所有经营活动符合国家及行业规范；

2.建立健全信用管理制度，明确信用管理职责，实现信用工作常态化、制度化；

3.强化内部监督，定期开展信用风险排查，及时发觉并纠正信用问题；

4.加强信息披露透明度，保证信用相关信息真实、准确、完整；

5.积极参与社会信用体系建设，主动接受市场监督，提升企业信用形象。

三、实施办法

1.信用管理制度建设

制定《公司信用管理手册》，明确信用管理组织架构、职责分工及操作流程；

建立信用档案管理制度，对合作方、客户及内部员工进行信用评估，存档备查；

每月召开信用工作会议，分析信用风险，制定改进措施。

2.经营行为规范

严格执行合同履约制度，保证合同签订、履行、变更等环节合规合法；

每日开展__________次经营风险自查，重点检查财务数据真实性、合同履行情况；

对外担保、融资等重大信用事项，需经公司信用管理小组集体审议通过。

3.风险防控措施

建立信用风险预警机制，对潜在信用风险进行分级管理，及时采取干预措施；

每季度委托第三方机构开展信用评估，出具信用报告，并依报告结果调整信用策略；

加强应收账款管理，每月核对应收账款账龄，对逾期账款制定催收计划。

4.信用文化建设

将信用管理纳入员工培训体系，每半年组织信用知识培训，增强全员信用意识；

设立信用奖惩机制，对守信行为给予奖励，对失信行为进行内部通报及处罚；

通过企业官网、社会责任报告等渠道，公开信用建设成果，接受社会监督。

5.外部合作管理

与合作伙伴建立信用评估体系，优先选择信用记录良好的合作方；

定期对合作伙伴进行信用复评，对失信合作方及时解除合同并通报行业机构；

积极参与行业协会信用建设活动，推动行业信用标准提升。

四、落实保障

1.组织保障

成立公司信用管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，统筹信用管理工作；

明确信用管理岗位人员职责，保证信用管理任务落实到具体责任人。

2.制度保障

完善信用管理制度，每年修订一次，保证制度与法律法规及市场变化同步；

建立信用管理考核机制，将信用指标纳入绩效考核体系，与员工薪酬挂钩。

3.技术保障

引入信用管理信息系统，实现信用数据电子化、自动化管理；

每月对系统运行情况检查__________次，保证数据安全、准确。

4.监督保障

设立信用管理监督小组，由内部审计部门牵头，定期抽查信用管理工作落实情况；

对监督发觉的问题，建立整改台账，限期整改并跟踪落实。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

公司信用建设规范承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及行业规范，为维护市场秩序，提升信用水平，构建诚信经营环境，承诺

一、承诺内容

1.承诺方承诺在经营活动及个人行为中，严格遵守国家法律法规及政策要求，遵循诚实守信原则，杜绝虚假宣传、欺诈行为及不正当竞争。承诺方承诺积极履行社会责任，保障消费者合法权益，维护公共利益。承诺方承诺建立健全内部信用管理制度，明确信用管理责任，完善信用风险防控机制。承诺方承诺对自身提供的商品或服务质量负责，保证符合国家及行业相关标准，保障用户安全及权益。承诺方承诺在合同履行过程中，信守承诺，严格履行合同约定，避免违约行为发生。

二、执行准则

1.承诺方承诺将信用建设纳入企业发展战略及个人发展规划，制定具体实施方案，明确目标任务及推进措施。承诺方承诺加强员工信用教育及培训，提升员工诚信意识，保证员工行为符合信用规范要求。承诺方承诺建立信用信息收集及评估机制，定期收集并评估自身信用状况，及时发觉问题并采取措施进行整改。承诺方承诺积极配合相关部门及机构进行信用调查及评估工作，如实提供所需资料，保证信用信息真实、准确、完整。承诺方承诺建立信用奖惩机制，对守信行为给予奖励，对失信行为进行惩戒，形成守信激励、失信惩戒的良好氛围。

三、检查机制

1.承诺方承诺接受上级主管部门、行业协会及社会公众的监督，建立畅通的监督举报渠道，及时处理相关投诉及建议。承诺方承诺定期开展内部信用自查，对照信用规范要求进行逐项检查，发觉问题及时整改。承诺方承诺积极配合相关部门开展的信用检查及考核工作，如实反馈检查情况，保证检查工作顺利开展。承诺方承诺对检查中