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2026年消防队文员心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、可靠性是解释临床资料的（）。

A.主要手段

B.充分条件

C.主要特征

D.前提条件

【答案】：D

2、“性别”表示（）。

A.男女在人格特征方面的差异

B.社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待

C.男女在生物学方面的差异

D.男女在社会学方面的差异

【答案】：A

3、韩某的症状在心理学中属于（）

A.心理健康

B.心理正常

C.心理异常

D.心理不健康

【答案】：C

4、上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作，你感觉十分茫然。这时，你会()。

A.向上司说明自己的顾虑，请上司斟酌

B.婉言拒绝任务，向上司推荐别人

C.无所谓，上司交代的就干吧

D.很无奈，干好干坏听天由命

【答案】：B

5、对使用录音机录音的问题，正确的理解是（）

A.经求助者同意才可以录音

B.咨询师想录音就可以

C.任何情况下都可以

D.求助者同意也不能录音

【答案】：A

6、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和（）。

A.技术创新

B.办事公道

C.科学发展

D.仁爱和谐

【答案】：B

7、虚弱症是在十分（）的情况下发生的。

A.激动

B.焦虑

C.抑郁

D.委屈

【答案】：B

8、你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。

A.完全按照上司的思路开展工作

B.对上司的工作思路略做修改

C.按照自己对工作的理解开展工作

D.多与上司沟通，以打开工作新局面

【答案】：A

9、对于选择题来说，难度的P值一般应该()概率水平。

A.小于

B.大于

C.等于

D.接近

【答案】：B

10、卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。

A.因素分析法

B.逻辑分析法

C.经验效标法

D.综合分析法

【答案】：A

11、小学阶段儿童的数字记忆广度()。

A.远低于成人

B.略高于成人水平

C.远高于成人

D.与成人水平接近

【答案】：D

12、大多数典型行为测验是不受时间限制的，例如在（）中，受测者的反应速度就不很重要。

A.智力测验

B.速度测验

C.人格测验

D.难度测验

【答案】：C

13、产生深度知觉的年龄一般是（）。

A.1岁

B.10个月

C.2岁

D.6个月

【答案】：D

14、下列说法中，正确反映职业道德特征的是（）。

A.全行业的共同性

B.利益无关性

C.高度强制性

D.表现形式的多样性

【答案】：D

15、下列说法中正确的是（）

A.尊重和真诚难以兼顾

B.对于品行有问题的求助者持否定态度,可以表达求助者的真诚

C.对求助者讲原则，论是非,是不尊重的表现

D.实话实说只是表达真诚的一种方式

【答案】：D

16、MMPI-2采用的是一致性T分记分法，但量表Mf和（）仍采用线性T分。

A.D

B.Hy

C.Pa

D.Si

【答案】：D

17、在本案中，恰当的咨询目标包括（）。

A.改善负性情绪

B.在工作中做到完美

C.提高工作效率

D.任何时候不再紧张

【答案】：A

18、抑郁状态和较轻度的意志缺乏都可以出现意志减退，它们的区别是()不同。

A.主动性缺失程度

B.行为减少程度

C.内心的情感感受

D.被动性的表现

【答案】：C

19、收集求助者资料时下述问题中最重要的是（。)。

A.who(谁）

B.what(什么）

C.why(为什么)

D.how(怎样）

【答案】：A

20、初诊接待应该使求助者感到（）。

A.自在

B.快乐

C.满意

D.兴奋

【答案】：A

21、在报告中分析受测者的智力水平时，不能只看测得的IQ值，更要考虑它的（）。

A.利用价值

B.可信限度

C.操作限度

D.分数来源

【答案】：B

22、患者表现出幻觉、妄想或紧张综合征症状的躁狂发作，称之为（）。

A.轻躁狂

B.神经症性症状躁狂

C.无精神病性症状躁狂

D.有精神病性症状躁狂

【答案】：D

23、精神活动内在一致的重要作用是（）。

A.使得人格稳定

B.使自知力完整

C.保证对客观世界的反映准确和有效

D.保证心理活动与客观世界的一致性

【答案】：C

24、神经症简易评定法中精神痛苦程度的正确评分是（）。

A.求助者自己能够被动地设法摆脱为1分

B.需要借助别人的帮助才能摆脱为2分

C.需要借助处境的改变才能摆脱为3分

D.借助修养也完全无法摆脱为4分

【答案】：B

25、关于“纪律”的理解，正确的是（）。

A.用来约束下属的纪律，上级可以不遵守

B.强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性

C.纪律是增强企业执行力的重要保证