原创力文档项目八薪酬管理
知识目标：
□1.了解薪酬的含义、构成、功能和影响因素。
□2.熟悉薪酬管理的含义和内容，了解人力资源共享服务下的薪酬管理。
□3.掌握薪酬制度的内涵、类型及设计的程序。
□4.掌握福利的内涵和类型，了解人力资源共享服务下的福利管理。
教学
能力目标：
目标
□1.能够运用薪酬制度设计程序为企业设计薪酬制度。
□2.能够独立完成月度个税申报。
素质目标：
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