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2026年鲤城区东门实验小学顶岗合同教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、这份文稿的标题存在错误,其正确的写法是()。
A.关于××乡人民政府申请救灾款的报告
B.××乡人民政府关于解决救灾款的请示报告
C.××乡人民政府关于救灾款事宜的请示
D.××乡人民政府关于拨给救灾款的请示
【答案】:D
【解析】这道题是在考查公文标题的正确写法。在公文写作中,报告是向上级汇报工作、反映情况等,不用于请求批准事项;请示是用于向上级请求指示、批准。这里乡人民政府是请求上级拨给救灾款,应用请示文种。“关于××乡人民政府申请救灾款的报告”,文种使用“报告”错误,不能体现请求拨款的意图。“××乡人民政府关于解决救灾款的请示报告”,“请示”与“报告”是两种不同文种,不能混用。“××乡人民政府关于救灾款事宜的请示”,表述不够明确具体,未清晰表明是请求拨款。“××乡人民政府关于拨给救灾款的请示”,准确清晰地表达了乡人民政府向其上级请求拨给救灾款的意图,文种使用正确,标题表述规范。所以应选表述规范且准确体现请求拨款意图的标题。
2、管理是一个追求效率与效益的过程,在这一过程中,()是挖掘人的潜能的最佳方式。
A.职位设计合理
B.明确每个人的职责
C.合理授权
D.奖惩分明、及时公正
【答案】:B
【解析】管理是追求效率和效益的过程,挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标,减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后,就能够更加专注地投入到工作中,充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献,会更有动力去完成任务,从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发,侧重于确保岗位与工作内容的适配性;合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作;奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用,但相比之下,明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中,明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。
3、下列对于决策目标确定要求的说法有误的是()。
A.目标的确定要具体,不能含混不清
B.目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低
C.越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性
D.目标的确定应该具有可检验性
【答案】:C
【解析】决策目标的确定要具体,不能含混不清。一般说来,越是近期的目标,越要明确具体,远期目标则允许带有一定的模糊性。
4、战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量。目前,我国培育和发展新兴产业的中心环节在于()。
A.加速创新成果转变
B.增强自主创新能力
C.推进产业结构升级
D.掌握关键核心技术
【答案】:B
【解析】战略性新兴产业作为引导未来经济社会发展的重要力量,对于我国经济的高质量发展和产业升级具有关键意义。在培育和发展新兴产业的过程中,关键在于明确核心环节。新兴产业的发展依赖于先进的技术和创新能力。增强自主创新能力是培育和发展新兴产业的中心环节。只有具备强大的自主创新能力,才能在技术研发、产品设计、商业模式等多个方面取得突破,从而掌握新兴产业发展的主动权。加速创新成果转变是创新过程中的一个重要阶段,但它建立在有足够的创新性成果的基础之上,而创新性成果的获得依赖于强大的自主创新能力。推进产业结构升级是发展新兴产业带来的结果和目标之一,新兴产业的发展能够带动传统产业的转型升级,但它不是培育和发展新兴产业的中心环节。掌握关键核心技术是自主创新能力的一部分体现,自主创新能力涵盖了对关键核心技术的研发、突破以及其他多方面的创新能力,掌握关键核心技术不能等同于自主创新能力,并且其也是要依靠自主创新能力去实现。综上所述,我国培育和发展新兴产业的中心环节在于增强自主创新能力。
5、下列情形属于无因管理的是()。
A.超市对进入超市的顾客的皮包进行保管
B.饭后清扫门前通道上的积雪以免行人摔伤
C.甲拾得乙丢失的皮包寻找失主的同时,对该皮包进行保管
D.商店营业给顾客多找了钱
【答案】:C
【解析】无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损而进行管理的行为。对于“超市对进入超市的顾客的皮包进行保管”,超市保管顾客皮包通常是基于与顾客之间存在的服务约定,有义务对顾客财物进行一定保管,不符合无因管理中“没有法定或约定义务”这一条件,因此不属于无因管理。“饭后清扫门前通道上的积雪以免行人摔伤”,清扫门前积雪主要是为了公共通行安全,并非针对特定他人的利益进行管理,不构成无因管理所要求的为特定他人管理事务,所以不属于无因管理。“甲拾得乙丢失的皮包寻找失主的同时,对该皮包进行保管”,甲在拾得乙丢失的皮包
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