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2026年老师心理考试题

第一部分单选题(100题)

1、[单选题]施测应对方式问卷(CSQ)，可以了解受测者（）。

A.人格特质

B.解决问题的迫切程度

C.健康水平

D.心理发展的成熟程度

【答案】：D

2、WAIS-RC的相似性分测验主要测量的是（）。

A.对言语的理解能力

B.注意力和记忆能力

C.抽象思维、逻辑思维以及概括能力

D.对日常事物的接受能力

【答案】：C

3、巴甫洛夫所说的动力定型是指（）。

A.兴奋和抑制的相互诱导的过程

B.一种神经过程引起另一种神经过程的现象

C.强烈刺激作用下出现的条件反射抑制现象

D.大脑皮层对刺激的定型系统所形成的反应定型系统

【答案】：D

4、在吴天敏修订的比内西蒙量表中，某儿童通过了4岁组的全部题目，5岁组通过了3题，6岁组通过了2题，7岁组通过了1题，其智龄为()。

A.4岁3个月

B.5岁

C.4岁6个月

D.5岁2个月

【答案】：B

5、在摄入性会谈时应该()。

A.表示对哪些问题感兴趣

B.避免做出绝对性的结论

C.避免使用客气的结束语

D.适当地使用一些题外话

【答案】：B

6、对于各年龄水平来说，只要VIQ与PIQ之间相差（）分，就达到0.01的显著水平。

A.15

B.13

C.12

D.10

【答案】：B

7、重复技术的作用在于（）。

A.加重语气

B.表达情感

C.解释原理

D.澄清事实

【答案】：D

8、[单选题]侵犯行为是习得的，这是（）的观点。

A.社会学习理论

B.本能论

C.挫折一侵犯学说

D.侵犯论

【答案】：A

9、放松训练是（)中使用最广的技术之一。单选

A.行为疗法

B.精神分析理论

C.完型学派

D.人本主义治疗

【答案】：A

10、在下列MMPI的各分量表中，原始分不需加K值的量表为（）。

A.Hs

B.Si

C.Pt

D.Sc

【答案】：B

11、对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。

A.难度

B.形式

C.信度

D.效度

【答案】：A

12、相对于个别心理咨询，团体心理咨询更擅长处理（）的问题。

A.情绪困扰

B.人际关系

C.动机冲突

D.求职择业

【答案】：B

13、符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是（）。

A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高

B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题

C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作

D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任

【答案】：C

14、某受测者在WAIS-RC分测验的成绩如果与他人的成绩相比较，应该以（）分为平均分。

A.9

B.10

C.11

D.12

【答案】：B

15、在近现代西方职业领域，资本主义职业精神集中体现于（）。

A.人本主义的思潮之中

B.新教伦理的理念之中

C.上帝意识之中

D.民权主义运动之中

【答案】：B

16、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。

A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间

B.不以先进性的标准要求广大员工

C.从实际出发。以先进性要求引导员工整体进步

D.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求

【答案】：C

17、[单选题]公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是（）。

A.是否有助于树立公司领导人的形象

B.当地政府的支持很重要，别怠慢了他们

C.如何加强现场技术人员的接待宣传力量

D.产品如何能够引起消费者的关注

【答案】：A

18、一个包括40个题目的测验信度为0.80，欲将信度提高到0.90，至少应增加（）个题目。

A.40

B.60

C.100

D.50

【答案】：D

19、使用BPRS量表，两次评定的时间间隔应为（）。

A.一周以内

B.1~2周

C.2~6周

D.6~8周

【答案】：C

20、患者最初可能表现出一个或更多的躯体症状，如疲乏和疼痛，则该患者可能为（）。

A.抑郁发作

B.惊恐发作

C.焦虑发作

D.躁狂发作

【答案】：A

21、心理咨询师应对阻抗的要点是()。

A.认识到出现阻抗是非常严重的问题

B.把求助者看做咨询中的对手

C.调动对方的积极性

D.认识到阻抗是求助者设置的障碍

【答案】：C

22、从不同测验获得的离差智商只有当（）相同或接近时才可以比较。

A.标准差

B.标准分数

C.平均数

D.原始分数

【答案】：A

23、贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。

A.抽象的与自我概念有关的错误命题

B.具体的事件和行为

C.很容易通过具体情境加以检验的观念