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医疗护理员考核方案

医疗护理员考核以提升照护服务质量、保障患者安全、规范职业行为为核心目标，覆盖职业素养、基础技能、专业操作、应急处理能力及服务对象评价五大维度，适用于在医疗机构、养老机构及社区卫生服务中心等场所从事基础生活照护、协助医疗护理工作的在岗人员。考核结果作为岗位晋升、薪酬调整、继续教育及资格续展的核心依据，具体方案如下：

一、考核维度与内容标准

（一）职业素养考核（权重20%）

1.法律法规与制度认知：要求熟练掌握《医疗护理员管理办法（试行）》《医疗机构感染预防与控制基本制度》《养老机构服务安全基本规范》等文件中与岗位职责直接相关的条款，重点考核对患者隐私保护、医疗废物分类处