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2025年网页设计师雇佣协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

*雇主（以下简称“公司”）：[公司全称]，注册地址：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

*雇员（以下简称“设计师”）：[设计师姓名]，身份证号码：[设计师身份证号码]，住址：[设计师住址]

本协议旨在明确公司聘请设计师担任网页设计师期间双方的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。

1.聘用岗位及职责

*岗位：网页设计师

*职责：

*根据公司业务需求，进行网站界面设计、用户体验设计、交互设计等；

*负责网站视觉元素的创意构思、页面布局、色彩搭配、图标设计等工作；

*根据公司要求，制作网站原型、设计稿、切图等设计文件；

*与开发团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施；

*参与公司其他相关的设计项目，如宣传资料、活动物料等；

*及时完成公司安排的其他与设计相关工作。

2.工作时间及地点

*工作时间：设计师实行[标准工时制/弹性工时制/其他工时制]，具体工作时间安排如下：[具体工作时间安排]。

*工作地点：[公司办公地址]，或根据公司安排在其他地点工作。

3.劳动报酬

*薪酬结构：设计师的薪酬采用[固定月薪/底薪+绩效/其他]形式。

*固定月薪：[具体金额]元/月，自协议签订之日起，每月[具体日期]发放。

*绩效工资：[具体绩效方案]。

*奖金：公司根据设计师的工作表现和业绩，发放年终奖、项目奖金等。[具体奖金方案]。

*加班费：设计师因工作需要在法定工作时间之外加班的，按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

4.社会保险及福利

*公司将依法为设计师缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

*公司为设计师提供[具体福利待遇]，如[节日福利、带薪年假、培训机会等]。

5.知识产权

*设计师在履行本协议期间，利用公司提供的资源和工作时间完成的设计成果，其知识产权归公司所有。

*设计师不得将公司提供的资源用于本协议约定以外的目的，不得从事损害公司利益的活动。

*设计师离职后，不得利用在公司期间掌握的技术和知识，为竞争对手设计网站或提供相关服务。

6.保密义务

*设计师对在履行本协议期间知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

*本协议终止或解除后，设计师仍应遵守保密义务，保密期限为协议终止或解除后[具体年限]年。

7.协议期限

*本协议有效期为[具体年限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

*协议期满前[具体时间]，双方可协商续签协议。

8.协议的变更、解除和终止

*变更：对本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面协议。

*解除：出现以下情况之一，本协议可以解除：

*双方协商一致解除本协议；

*设计师严重违反本协议约定，公司可以解除本协议；

*设计师有下列情形之一的，公司可以立即解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反公司规章制度的；给公司造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

*公司经营发生严重困难，需要裁减人员的，可以解除本协议。

*终止：出现以下情况之一，本协议自然终止：

*本协议期满；

*双方协商一致终止本协议；

*设计师开始依法享受基本养老保险待遇的；

*设计师死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

*公司被依法宣告破产的；

*公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散的。

9.违约责任

*任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

*设计师违反保密义务，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

*公司未按时足额支付设计师工资的，应向设计师支付赔偿金。

10.争议解决

*因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

*协商不成的，任何一方均可向[公司所在地/其他]人民法院提起诉讼。

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