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员工激励与管理实务测试

判断题

1.某激励方式中的生日一蛋糕，重点是通过低成本方式让员工感受到被关注，而非追求高价值礼物。

答案：对

解析：该做法体现了情感激励的核心理念，即通过低成本、高情感价值的方式让员工感受到被重视，符合课程中强调的尊重和用心的激励原则。

2.面对不服管理的老员工，课程中提出的针对性激励策略核心是注重用而非管，为其提供发挥空间、给予尊重并适当请教。

答案：对

解析：课程明确指出，对于有经验的老员工，应侧重于发挥其价值而非单纯管理，通过尊重和授权激发其积极性。

3.情感激励里的家庭访问，指的是班长必须亲自到员工家中拜访，了解其家庭情况。

答案：