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最新聘用合同

第一篇

最新聘用合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用人员）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，愿意聘用乙方担任相应职务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

1.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过_______个月。

第二条职务与岗位

2.1乙方同意担任甲方_______部门_______岗位的职务。

2.2乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

第三条工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）负责_______部门的工作，具体内容包括_______。

（2）协助甲方完成其他相关工作。

3.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第五条工资与福利

5.1甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：_______元/月。

（2）岗位工资：_______元/月。

（3）绩效工资：根据乙方工作表现，按月支付。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：_______。

第六条劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方的规章制度的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的。

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的。

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇

最新聘用合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（被聘用人员）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着互利共赢的原则，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方将在_______领域为甲方提供专业咨询服务，具体内容包括但不限于：

-项目策划

-市场调研

-营销推广

-技术支持

1.2乙方应确保其提供的服务符合行业标准，并满足甲方的要求。

第二条服务期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

第三条服务成果

3.1