- 0
- 0
- 约9.96千字
- 约 31页
- 2026-01-18 发布于山东
- 举报
2026年消防干部心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、关于心理咨询的具体目标的含义,下列说法正确的是()。
A.完善求助者的人格
B.提高求助者的生活幸福感
C.提高求助者的心理健康水平
D.缓解或消除求助者目前的情绪症状
【答案】:D
2、O℃并不意味着没有温度,这种说法()。
A.错误
B.不确定
C.正确
D.不存在
【答案】:C
3、你出差在外,拖着沉重的行李走路,忽然走过来一位陌生人,表示要帮你携带行李,这时你的反应是()。
A.他可能是一个骗子,要小心提防
B.他大概是一个热心人,可以考虑接受他的帮助
C.尽管骗子不少,但还是好人居多,接受他的帮助
D.好人少,不相信还有“活雷锋”
【答案】:A
4、S=KIgR是()的数学表达式。
A.冯特定律
B.赫姆霍茨定律
C.韦伯定律
D.费希纳定
【答案】:D
5、[单选题]有意识地确定目的,调节和支配行动,并通过克服困难和挫折,实现预定目的的心理过程是()。
A.激情
B.注意
C.应激
D.意志
【答案】:D
6、泛化与心境的根本区别在于()。
A.心境是持续的,泛化是暂时的
B.心境的关键在于持续,泛化的关键在于诱发
C.心境是外在的,泛化是内在的
D.心境的关键在于保持,泛化的关键在于维持
【答案】:B
7、以下不属于保密例外的项目是()
A.求助者同意能够透漏给他人的信息
B.求助者与咨询无关的个人隐私内容
C.求助者可能对自身造成伤害的情况
D.出现针对咨询师的伦理或法律诉讼
【答案】:B
8、声音强度太大或声音持续时间太长导致听觉感受性在一定时间内降低的现象为()。
A.听觉疲劳
B.听觉后像
C.听觉适应
D.听觉隐蔽
【答案】:A
9、根据ICD-10,人格障碍的要素之一是()。
A.早年开始
B.人格某些方面显著减弱
C.成年起病
D.临床症状至少持续一年
【答案】:A
10、修饰性反问引起的后果是()。
A.对方自我探索过多
B.谈话内容过于具体
C.对求助者毫无益处
D.使求助者过分依赖
【答案】:C
11、中国比内测验智商的平均数为100,标准差为()。
A.15
B.16
C.17
D.18
【答案】:B
12、“扭曲的体像”是()患者的表现。单选
A.疑病神经症
B.神经性厌食
C.抑郁神经症
D.神经性贪食
【答案】:B
13、以再测法或复本法求信度,两次测验的相隔时间越短,其信度系数越()。
A.大
B.低
C.小
D.不变
【答案】:A
14、关于婚恋问题咨询的一般原则,下列说法中错误的是()。
A.遵守与婚恋相关的法律和道德规范
B.具体探讨婚恋问题的法学与伦理学
C.首先判断感情的性质和程度
D.如果求助者处在非理性的恋爱生活中,应当帮助他们分析、梳理心理学因素
【答案】:B
15、人们往往认为一类人具有比较相似的人格特质、态度和行为方式,这种现象是()
A.光环效应
B.顺序效应
C.比较效应
D.刻板印象
【答案】:D
16、[单选题]青春期的思维发展水平处于()。
A.感知运算阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
【答案】:D
17、咨询师“我很理解你的痛苦,也为你的情况感到着急”所表现的是()。
A.实话实说
B.适度真诚
C.通情达理
D.积极关注
【答案】:C
18、以行为不符合社会规范,经常违法乱纪,对人冷酷无情为主要特点的人格障碍属于()。
A.偏执性人格障碍
B.分裂样人格障碍
C.反社会型人格障碍
D.冲动型人格障碍
【答案】:B
19、人本主义认为,潜能的特征是()。
A.自我防御
B.存在与责任冲突
C.趋向完美
D.变形的心理冲突
【答案】:C
20、HAMD可用于抑郁症、躁郁症、神经症等多种疾病的抑郁症状之评定,尤其适用于()患者。
A.恐怖症
B.疑病症
C.强迫症
D.抑郁症
【答案】:D
21、“完整地接纳”求助者,并不意味着()。
A.充分尊重求助者的价值观
B.接纳求助者的全部优点和缺点
C.接受求助者的光明面和消极面
D.对求助者的恶习无动于衷
【答案】:D
22、态度测量一般使用()的方法。
A.实验
B.间接
C.观察
D.直接
【答案】:B
23、在分析情绪反应对象是否泛化时,要注意区分泛化与()对人的影响
A.情境
B.心境
C.强化
D.反射
【答案】:B
24、巴甫洛夫所说的动力定型是指()。
A.兴奋和抑制的相互诱导的过程
B.一种神经过程引起另一种神经过程的现象
C.强烈刺激作用下出现的条件反射抑制现象
D.大脑皮层对刺激的定型系统所形成的反应定型
您可能关注的文档
- 2026年湖南省永州市单招职业适应性考试模拟测试卷必考题.docx
- 有关金融个人年度计划目标措施7篇.docx
- 中职院校安全生产教育教学设计.docx
- 最新小区物业管理合同(12篇).docx
- Logistic回归模型理解与应用:参数估计、假设检验及OR值关系探讨.pdf
- 人工智能对话技术分享.pptx
- 2026年人力资源师考试冲刺.docx
- 企业薪酬激励体系设计方法.docx
- 2026年市场营销能力测试专项卷.docx
- 2026年美容师操作专项考核.docx
- 2026年注册会计师《会计》真题答案.docx
- 2026年建筑行业二级建造师模拟卷及答案.docx
- 2026年银行业务《信贷风控》模拟试卷.docx
- 2026年护士资格证《理论》模拟试卷.docx
- 2026年注册建筑师《建筑设计》专项练习.docx
- 2026年教师资格《保教知识与能力》真题专项训练及答案.docx
- 最新部编版二年级上学期期末考前冲刺必会必背知识点名师总结.docx
- 2023年下学期高三语文教学工作计划(通用3篇).docx
- 江苏省宜兴市桃溪中学教育集团八年级下学期5月课后服务阶段调研作业语文试卷(含答案).docx
- 年度审计工作计划安排(目标任务、主要措施)及思路【通用8篇】.docx
原创力文档

文档评论(0)