2025年医院卫生应急工作总结范文.docxVIP

尊敬的各位领导、同仁：

2025年，我院卫生应急工作在上级卫生健康行政部门的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实国家及地方关于卫生应急工作的各项决策部署，始终坚持“人民至上，生命至上”的理念，以提升卫生应急处置能力为核心，以完善应急体系建设为基础，以实战演练为抓手，全面加强各项应急准备与响应工作，有效应对了年内发生的各类突发公共卫生事件及医疗救援任务，保障了人民群众的生命健康安全，维护了社会和谐稳定。现将本年度工作总结如下：

一、年度工作概述

2025年，我院卫生应急工作紧密围绕“预防为主、常备不懈、快速反应、有效处置”的原则，重点推进应急预案体系建设、应急队伍专业化培养、应急物资储备优化、应急演练常态化开展以及突发事件应急处置能力提升等方面工作。全年共参与和处置各类突发公共卫生事件及医疗救援事件若干起，均做到了响应及时、处置规范、救治有效，未发生因应急处置不当引发的不良事件，应急工作整体成效显著。

二、主要工作及成效

（一）强化组织领导，健全应急管理体系

医院高度重视卫生应急工作，将其纳入年度重点工作任务。进一步调整和充实了院级卫生应急工作领导小组，明确了各部门、各科室在应急工作中的职责与分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室协同配合的工作格局。定期召开应急工作例会，分析研判形势，研究解决问题，确保应急工作各项部署落到实处。同时，完善了医院应急管理办公室的日常运转机制，配备专职人员负责应急协调、信息报送、预案管理等工作，提升了应急管理的专业化水平。

（二）完善预案体系，提升预案实用性与可操作性

本年度，根据国家及地方最新法律法规和政策要求，结合我院实际及近年应急处置经验，组织专家对医院总体应急预案、各类专项应急预案（如传染病疫情、群体性不明原因疾病、突发中毒事件、重大意外伤害等）及科室应急处置流程进行了系统梳理和修订完善。新增和修订预案及操作流程若干项，重点增强了预案的针对性、实用性和可操作性。通过组织预案培训和解读，确保相关人员熟悉预案内容，明确处置程序，为高效应对突发事件奠定了坚实基础。

（三）加强应急队伍建设与培训演练，提升实战能力

1.队伍建设：优化调整了医院应急医疗队、传染病疫情防控应急队、中毒救治应急队等若干支专业应急队伍的人员结构，补充了新鲜力量，确保队伍的活力与战斗力。明确了各应急分队的职责、任务和调用机制。

2.培训考核：制定年度应急培训计划，采取集中授课、技能操作、案例分析、情景模拟等多种形式，开展了涵盖应急理论、法律法规、预案解读、专业技能（如心肺复苏、创伤救治、个人防护、消杀技术等）、心理干预等内容的培训若干场次，参训人员覆盖全院相关科室医护人员及行政后勤保障人员。组织应急技能考核，以考促学，提升了医务人员的应急基本知识和技能水平。

3.实战演练：坚持“贴近实战、注重实效”的原则，本年度组织开展了不同类型、不同规模的应急演练若干次，包括针对呼吸道传染病疫情的桌面推演与实战演练、群体性食物中毒事件处置演练、突发意外伤害批量伤员救治演练等。通过演练检验了预案的科学性和可操作性，磨合了队伍，锻炼了人员，提升了多部门协同作战和快速反应能力。演练后及时进行总结评估，针对暴露的问题制定整改措施，持续改进。

（四）规范应急物资储备与管理，保障应急需求

根据应急预案要求和可能发生的突发事件类型，科学测算应急物资需求，建立了动态的应急物资储备目录。重点加强了个人防护用品、消毒消杀药品、急救药品和器械、检验检测试剂、医疗耗材等物资的储备。完善了应急物资管理制度，明确专人负责，定期进行清点、维护和更新，确保物资种类齐全、数量充足、质量合格、存放规范、调运便捷。本年度根据物资消耗和效期情况，及时补充和轮换了部分应急物资，保障了应急处置的物资供应。

（五）强化监测预警与信息报告，确保信息畅通

严格执行突发公共卫生事件和突发医疗安全事件信息报告制度，明确信息报告的责任科室、报告流程和时限要求。加强与疾控中心等部门的信息沟通与联动，及时接收和研判各类预警信息。规范了医院内部的信息报送渠道，确保突发事件发生后，信息能够快速、准确、完整地上传下达，为领导决策和有效处置争取时间。

（六）积极应对处置各类突发事件，成效显著

本年度，我院高效、有序地完成了上级指派的和本院发生的若干起突发公共卫生事件及医疗救援任务。在事件处置中，医院领导靠前指挥，各部门协同配合，应急队伍迅速响应，严格按照预案要求开展患者救治、流行病学调查、院感防控、信息报送等工作。例如，在某次区域性传染病疫情处置中，我院作为定点救治医院，迅速启动应急预案，规范设置隔离病区，调配优质医疗资源，成功救治了多名患者，有效控制了疫情的院内传播。在数次突发意外伤害事件医疗救援中，应急医疗队快速到位，科学施救，最大限度地减少了伤亡损失，得