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- 2026-01-20 发布于北京
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测试
验证能力测试结果
能力测试分数百分位分数
言语推理31%
数字推理49%
归纳推理48%
百分位得分表明了此人在与对比组其他人的比较中表现如何。例如,百分位得分为50意味着参与者的表现优于对比组中50%的人。这些分
数有助于预测参与者可能适合该职位的程度。
OPQASSESSMENTRESULTS
报告要点
黄先生在每个能力项上表现出色的整体可能性如下图所示。
报告要点
12345
中等程度地
不太可能是较不可能是非常可能很可能成为
可能是
优势一个优势一个优势是一个优势一个优势
和职能特定能力潜力概要
下表总结了黄先生在能力和职能特定能力方面的潜在表现。
总体契合率42%审计
职能特定能力得分
能力得分坚持原则和价值观3
与人共事4适应和应对变化3
应对和挫折3建立关系和网络3
展示和沟通
学习和研究3信息3
分析3企业风险服务
实现个人工作目标和
目标3职能特定能力得分
交付成果和会议
满足客户期望2适应和应对变化3
Tax
职能特定能力得分
计划和组织3
/金融服务
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