- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
招聘与测试
招聘的基本程序招聘的主要形式招聘中的测试
教程内容
PartICh
PartI
Ch1人力资源管理概论
PartII人力资源管理的基本职能Ch2工作分析
PartII
Ch3人力资源规划
Ch4招聘与测试
PartIII
PartIII
Ch7薪酬管理
战略人力资源管理
Ch8战略人力资源管理
:::
●●.
关于人员招聘的问题
1.是否确定过谁能够在您的企业中成功?
2.招聘过程是不是自相矛盾?
3.是不是每一个从事招聘工作的相关人员都具备了相应的知识?
4.对招聘成本是否有所关注?在组织中的管理者,有多少人关心过招聘的成本?
5
您可能关注的文档
最近下载
- 水保工程施工方案与组织设计.docx VIP
- 库卡机器人 compect操作说明书.pdf VIP
- 6、(JS)浙江省公路工程施工统一用表-记录表JS101-JS833.xls VIP
- 新概念第二册lesson53市公开课一等奖百校联赛获奖课件.pptx VIP
- 中国主要铜镍硫化物矿床.pptx VIP
- 产品思维30讲的关键.pdf
- 新媒体运营师考前必背试题库(含答案) .pdf VIP
- 人教版小学数学三年级下册第3单元 复式统计表 同步练习(含答案).pdf VIP
- 婴幼儿反复喘息诊治、管理、预防临床实践循证指南(2025).pptx VIP
- 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财资〔2022〕136号 .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)