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2025年行政后勤工作总结及2026年工作思路

2025年是行政后勤体系深化改革、提质增效的关键一年。面对机构规模扩大、人员结构多元化、服务需求精细化的新挑战，部门以“保障有力、服务走心、管理高效”为目标，围绕制度优化、资源统筹、服务创新、安全护航四大主线，系统推进各项工作，全年未发生重大责任事故，核心服务指标同比提升12%-18%，为单位整体运行提供了坚实支撑。现将年度重点工作完成情况及2026年改进方向总结如下：

一、2025年工作完成情况

（一）制度建设：从“经验驱动”转向“标准引领”，筑牢管理根基

针对以往制度分散、执行弹性大的问题，年初启动“制度重构计划”，重点围绕流