建筑员工合同.docxVIP

建筑员工合同

第一篇

建筑员工合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

地址：_______

身份证号码：_______

鉴于甲方为从事建筑行业的企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事建筑相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同签订前的准备工作

1.1甲方应提前向乙方提供以下资料：

（1）企业营业执照副本复印件；

（2）甲方单位基本情况介绍；

（3）乙方所需从事的建筑工作内容、岗位及要求；

（4）劳动报酬及福利待遇；

（5）合同期限、试用期及解除条件。

1.2乙方在收到甲方提供的资料后，应在_______日内向甲方提出书面意见，如无异议，视为乙方已充分了解并接受甲方提供的资料。

二、合同内容

2.1工作内容：乙方同意在甲方指定的建筑工地从事建筑相关工作，具体岗位为_______。

2.2工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.3工作地点：乙方应在甲方指定的建筑工地工作，具体地点为_______。

2.4工作期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.5试用期：本合同包含试用期，试用期为_______个月。试用期内，乙方工资按_______元/月支付。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1工资：乙方工资按月支付，具体金额为_______元/月。甲方应按国家规定缴纳社会保险费。

3.2福利待遇：

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期；

（2）乙方享有甲方提供的免费工作餐；

（3）乙方享有甲方提供的住宿条件。

四、执行过程中的步骤

4.1甲方应按照合同约定提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

4.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资及晋升的依据。

4.4乙方在执行工作中如有疑问，应及时向甲方提出，甲方应在_______日内给予答复。

五、合同变更及解除

5.1合同期间，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。

5.2甲方因经营需要调整乙方工作岗位，应提前_______日通知乙方，并按照乙方原岗位工资标准支付工资。

5.3乙方因个人原因需解除合同，应提前_______日书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

5.4任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

六、合同结束后的收尾事项

6.1合同期满或解除后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，将工作交接清楚。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。

6.3双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇

建筑员工合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

乙方（劳动者）：_______

地址：_______

鉴于甲方需要乙方在建筑项目中提供劳动力，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方项目中的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方将在甲方指定的建筑项目中担任_______岗位，具体工作内容为_______。

1.2乙方需按照甲方的要求，完成项目中的各项工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币_______元，支付方式为每月_______日支付。

3.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和地点

4.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方的工作地点为_______。

五、合同