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就业信息发布审核规定

就业信息发布审核规定

一、总则与基本原则

就业信息发布审核规定是规范劳动力市场信息传播的重要制度保障。该规定适用于所有通过公共平台、私营机构及各类媒介发布的招聘信息，其核心目标在于确保信息的真实性、合法性与时效性。规定明确要求信息发布主体须对内容的准确性和合规性承担首要责任，任何虚假、夸大或带有歧视性的内容均不得传播。审核工作应遵循依法依规、公平公正、保护劳动者权益的基本原则，建立分级分类管理机制，对涉及特殊行业、高危岗位或大规模招聘的信息实施重点审查。同时，鼓励采用技术手段辅助人工审核，提升信息处理效率，并建立信息追溯机制，以便在发生纠纷时能够快速定位责任方。规定的制