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《一线表扬学》有感

引言：一场意外的阅读之旅

去年深秋，单位组织了一场关于团队建设的内部研讨会。会议尾声，人力资源部的李主任悄悄递给我一本装帧朴素的书，书名《一线表扬学》几个字透着几分质朴的温度。当时我正为部门士气低迷而焦头烂额，连续三个月项目延期，同事间推诿现象频发，会议室里弥漫着无形的压抑。翻开书页的刹那，窗外梧桐叶打着旋儿飘落，咖啡杯沿氤氲的热气模糊了视线，却让心底某个角落悄然松动。这不是我第一次接触管理类书籍，但以往那些堆砌术语的理论总像隔靴搔痒，而此刻指尖触到的纸张却带着奇异的暖意——仿佛有人轻轻拍了拍我的肩膀，说“试试这样”。

此后三个月，这本书成