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干部考察谈话记录模板

一、引言

干部考察谈话是干部选拔任用、考核评价工作中至关重要的环节，旨在全面、客观、深入地了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。一份规范、详实的谈话记录，不仅是考察工作的直接成果体现，更是组织上分析研判干部的重要依据。为确保谈话记录的严肃性、准确性和完整性，特制定本模板，供相关工作人员参考使用。

二、干部考察谈话记录模板

干部考察谈话记录

**项目**

**内容**

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**谈话对象**

姓名：________________________单位/部门：________________________职务：________________________

**谈话人**

姓名：________________________单位/部门：________________________职务：________________________

**记录人**

姓名：________________________单位/部门：________________________

**谈话时间**

______年____月____日______时______分至______时______分

**谈话地点**

____________________________________________________________________

**谈话目的**

□选拔任用考察□年度考核考察□专项工作考察□日常了解□其他：____________________

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谈话主要内容记录：

（以下内容请根据谈话实际情况，分点、客观、准确记录，力求完整反映谈话人意图和被谈话人表述）

1.谈话人提问要点及引导方向：

*（例如：请您谈谈对XX同志（考察对象）的总体评价和印象。）

*（例如：XX同志在思想政治素质、履职能力、工作作风、廉洁自律等方面有哪些突出表现？请结合具体事例说明。）

*（例如：您认为XX同志在工作中存在哪些不足或需要改进的地方？有何具体建议？）

*（例如：XX同志在重大原则问题和关键时刻的表现如何？）

*（例如：其他需要了解的情况...）

2.被谈话人主要陈述内容：

*对考察对象的总体评价：

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*主要优点和突出表现（请结合具体事例）：

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*存在的主要不足和改进建议（请客观具体）：

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*其他需要说明的情况或补充意见：

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*对考察对象的使用意见或建议（如适用）：

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