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- 约5.19千字
- 约 10页
- 2026-01-18 发布于江苏
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企业品牌形象定位分析模板
引言
品牌形象定位是企业建立差异化认知、连接目标用户、实现商业价值的核心战略。本模板通过系统化分析框架,帮助企业梳理市场环境、用户需求及自身优势,提炼清晰的品牌定位,为品牌视觉设计、传播策略及长期发展提供底层支撑。模板适用于初创企业品牌搭建、成熟品牌定位升级、市场扩张前的定位调整等场景,由市场部、品牌部或咨询团队*主导执行,保证定位科学且可落地。
一、适用场景与核心价值
(一)典型应用场景
初创企业品牌从0到1搭建:当企业进入新市场或推出新产品/服务时,需通过定位分析明确“我是谁、为谁服务、提供独特价值”,避免同质化竞争。
老品牌形象升级或重塑:市场环境变化(如用户需求迭代、竞争对手崛起),原有定位可能失效,需通过分析调整品牌形象,焕发新活力。
多业务线品牌协同管理:企业拓展新业务时,需分析各业务定位的关联性与差异化,避免品牌认知混乱。
市场扩张前的定位适配:企业进入新区域或新客群市场时,需结合本地文化、消费习惯优化定位,提升接受度。
(二)核心价值
明确方向:通过系统分析,聚焦品牌核心优势,避免资源分散;
连接用户:精准锁定目标受众,提炼与用户需求共鸣的价值主张;
构建壁垒:打造差异化竞争点,形成难以复制的品牌认知;
指导落地:为视觉设计、传播内容、产品服务提供统一依据,保证内外认知一致。
二、品牌定位分析全流程操作指南
步骤一:市场环境深度调研——定位的“土壤”分析
目标:明确行业趋势、竞争格局及政策环境,定位需“顺势而为”。
操作内容:
行业趋势分析
分析行业生命周期(导入期/成长期/成熟期/衰退期)、增长率、技术变革方向(如数字化、绿色化);
关注头部企业的战略动向(如品类创新、渠道拓展),判断行业未来机会点。
竞争对手定位扫描
选取直接竞品(同类产品/服务企业)和间接竞品(满足同类需求的企业),分析其:
定位口号(如“科技普惠生活”“高端商务出行首选”);
目标客群(年龄、地域、消费能力等);
核心优势(价格、技术、体验、品牌故事等);
市场份额及用户评价(通过舆情监测、用户访谈获取)。
政策与宏观环境分析
关注行业相关政策(如监管政策、税收优惠)、经济环境(人均可支配收入)、社会文化(消费观念、价值观变迁),判断对品牌定位的潜在影响(如“国潮”趋势下强化文化属性)。
输出成果:
《市场环境分析报告》,包含行业趋势总结、竞争对手定位对比表、政策与宏观环境机会点清单。
步骤二:目标受众精准画像——定位的“靶心”锁定
目标:明确品牌为“谁”服务,避免定位模糊导致的用户流失。
操作内容:
用户分层与核心群体筛选
通过用户数据(消费记录、行为数据)或调研(问卷、访谈*)划分用户层级(如高价值用户、潜力用户、边缘用户),聚焦核心群体(占比30%贡献70%价值的用户)。
用户画像维度构建
从以下维度描绘核心用户特征(需具体、可量化,避免“年轻群体”“大众消费者”等模糊表述):
人口统计:年龄、性别、地域(城市线级)、职业、收入水平、教育背景;
行为特征:消费习惯(线上/线下偏好、价格敏感度)、信息获取渠道(抖音/小红书/行业社群)、产品使用场景(办公/居家/出行);
心理需求:价值观(如“追求品质”“注重性价比”)、痛点(如“选择困难”“信任缺失”)、痒点(如“社交认同”“自我表达”)、情感诉求(如“被尊重”“便捷安心”)。
用户需求优先级排序
通过“重要性-满意度”矩阵分析,筛选用户“高重要性-低满意度”的需求,作为品牌定位的核心价值切入点。
输出成果:
《目标受众画像手册》,包含核心用户分层表、用户画像卡片(示例:25-35岁一线城市新中产,月收入1.5-3万,注重生活品质与效率,信息获取依赖小红书,痛点“时间碎片化难实现精致生活”)。
步骤三:品牌核心价值提炼——定位的“灵魂”塑造
目标:基于用户需求与自身优势,明确品牌“代表什么”,形成独特认知。
操作内容:
品牌资源盘点
梳理企业内部资源:核心产品/服务优势(技术专利、独特工艺)、企业价值观(如“创新”“诚信”)、历史传承(如“百年老字号”)、团队背景(如“行业专家团队”)。
价值主张匹配
将用户“高重要性-低满意度”需求与品牌资源匹配,提炼核心价值(需满足“独特性、相关性、可信性”三原则):
理性价值:解决用户功能需求(如“续航24小时”“48小时发货”);
感性价值:满足用户情感需求(如“温暖陪伴”“专业信赖”);
象征价值:彰显用户身份认同(如“精英之选”“环保践行者”)。
核心价值验证
通过焦点小组*或内部研讨,测试候选价值主张的用户认知度、记忆点及与竞品的差异化;
保证价值主张简洁易懂(避免抽象词汇,如“赋能”“生态”),最好用一句话概括(如“让忙碌的人每天多1小时精致时光”)。
输出成果:
《品牌核心价值提炼报告》,包含资源盘点清单
原创力文档

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