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医院节能降耗工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻国家关于节能减排的战略部署，坚持“节约优先、安全高效、绿色发展”的原则，围绕医院中心工作，以降低能耗、提高资源利用效率为核心，以技术创新和管理提升为手段，健全制度、强化责任、细化措施，稳步推进医院节能降耗工作，努力建设资源节约型、环境友好型医院，为医院的可持续发展提供有力保障。

二、工作目标

（一）总体目标

通过系统实施节能降耗措施，显著降低医院总体能耗水平和运营成本，提升能源利用效率，优化能源消费结构。培养全院职工的节能意识，形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。力争在未来一段时间内，医院万元收入能耗指标、人均能耗指标均有明显下降，确保完成上级部门下达的节能降耗任务。

（二）具体目标

1.能耗总量与强度双降：在确保医院正常运转和医疗服务质量的前提下，年度总能耗较上年降低X%，万元收入能耗降低X%。

2.水资源节约：年度总用水量较上年降低X%，万元收入水耗降低X%，杜绝“长流水”现象，提高中水或雨水利用（如有条件）。

3.重点设备能效提升：对主要用能设备（如中央空调系统、锅炉、大型医疗设备等）进行能效评估与优化，使其运行效率提升X%。

4.节能技改项目：完成至少X项重点节能技术改造项目，并确保项目投资回收期控制在合理范围内。

5.节能管理制度完善：建立健全覆盖能源采购、计量、统计、考核、奖惩等各环节的管理制度和操作规程。

三、重点工作任务与措施

（一）强化能源与水资源消耗的基础管理

1.健全计量体系：按照国家相关标准，完善能源（电、水、气、热等）和水资源消耗的分类、分项计量装置，确保数据采集的准确性和及时性，特别是重点科室、重点设备的独立计量。

2.完善统计分析：建立能耗与水耗数据定期统计、分析和上报制度。每月对各科室、各区域的能耗数据进行汇总分析，查找能耗异常原因，提出改进建议。

3.建立能源审计制度：定期组织或委托专业机构对医院进行能源审计，全面掌握能源消费状况，识别节能潜力，为节能改造提供依据。

（二）推进重点领域节能降耗

1.照明系统节能：

*稳步推进照明系统节能改造，优先选用高效节能灯具（如LED灯）替换传统高耗能灯具，重点改造门诊、病房、公共区域及室外照明。

*合理利用自然光，优化照明控制方式，公共区域推广使用声控、光控或红外感应等智能控制开关，杜绝“长明灯”。

2.空调系统能效提升：

*定期对中央空调系统进行维护保养，包括清洗换热器、过滤器，检查制冷剂充注量，确保机组高效运行。

*优化空调运行参数，根据季节和环境温度合理调整设定温度（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃），加强巡查，杜绝无人区域空调空转。

*对空调水系统进行水力平衡调试，对风机盘管、新风机组等末端设备进行能效评估和必要的改造或更换。

*考虑在过渡季节充分利用自然通风，减少空调开启时间。

3.电梯系统节能：

*加强电梯的日常维护保养，确保其处于良好运行状态。

*优化电梯运行管理，根据人流量合理调配电梯运行台数和停靠楼层，非高峰时段减少运行台数或实行单双层分区运行，推广使用电梯能量回馈装置。

4.医疗设备与办公设备节能：

*严格执行国家关于医疗设备能效标准的规定，优先采购能效标识等级高、节能环保的医疗设备和办公设备。

*加强对大型医疗设备（如CT、MRI、DSA、直线加速器等）的能耗管理，非使用时段及时关闭不必要的附属设备电源。

*规范办公设备使用，计算机、打印机等设备设置合理的节能模式，下班前务必关闭电源，减少待机能耗。

5.节水管理：

*全面排查供水管网，及时修复跑、冒、滴、漏现象，降低管网漏损率。

*推广使用节水型龙头、节水型洁具等节水器具，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具。

*加强对重点用水科室（如检验科、洗衣房、供应室等）的用水管理，鼓励其开展节水技术改造和中水回用（如条件具备）。

（三）加强节能宣传教育与培训

1.开展节能宣传：利用医院内网、宣传栏、电子屏、院周会等多种形式，广泛宣传国家节能政策、节能知识和医院节能降耗工作要求，提高全院职工的节能意识和参与积极性。

2.组织专题培训：定期组织对后勤管理人员、设备操作人员（如电工、空调工、锅炉工）进行节能技术和操作规范培训，提升其专业技能和节能管理水平。

3.设立节能监督员：在各科室设立节能监督员，负责本科室节能措施的落实、节能知识的宣传以及能耗异常情况的上报。

（四）推广应用节能新技术与新产品

1.鼓励技术创新：关注和引进国内外先进、成熟的节能技术、工艺和设备，如余热回收利用技术、智能楼宇控制系统、能源管理系统（EMS）等。

2.探索合同能源管理：对于投资额较