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公司绩效考核体系设计方案.docx

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    掌握

    掌握组织人才管理技能，成为合格的战略伙伴

    公司绩效考核体系设计方案

    第一部分：绩效考核的基本理论

    1.1

    对公司绩效考核的本质是什么

    1.2

    企业绩效考核的发展趋势

    企业管理精英实务

    对考核的认识

    企业管理精英实务

    1.1设计方案的逻辑结构

    集团对子公司绩效率考核方案的选择,实际上是集团对子公司管理体制与管理模式的选择;

    是集团经营管理理念的体现!

    1.2企业绩效考核的发展趋势

    普遍利用

    普遍利用财务指标作为衡量企业绩效的全部内容

    20世

    20世纪70年代

    目标

    目标管理法

    20世纪80年代

    关

    关键

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