2026年金融行业合同管理岗位面试题详解.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年金融行业合同管理岗位面试题详解

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

1.题目：在金融机构中，以下哪项不属于合同管理中的关键风险点？

A.合同条款模糊不清

B.法律合规性缺失

C.客户信息泄露

D.流程执行效率低下

2.题目：某银行与客户签订了一份贷款合同，客户未按时还款，银行应优先采取以下哪项措施？

A.立即向客户发送催款函

B.调查客户违约原因

C.按合同约定计算罚息

D.提起诉讼

3.题目：在合同管理系统中，以下哪项功能最能体现金融机构的业务需求？

A.自动生成合同模板

B.关键条款高亮显示

C.合同到期提醒

D.智能风险评估

4.题目：某证券公司需要与客户签订一份投资咨询服务合同，以下哪项条款必须明确写入合同？

A.佣金比例

B.服务期限

C.风险揭示说明

D.客户满意度调查

5.题目：在合同管理中，以下哪种方法最能提高合同审核效率？

A.人工逐条审核

B.机器学习辅助审核

C.预设审核规则

D.客户自行审核

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

1.题目：金融机构在合同管理中需关注哪些法律合规要求？

A.《民法典》合同编

B.《反洗钱法》

C.《个人信息保护法》

D.《银行业监督管理法》

2.题目：合同管理系统应具备哪些核心功能？

A.合同电子签章

B.版本控制

C.权限管理

D.法律数据库查询

3.题目：某金融机构在合同管理中发现一份合同存在漏洞，应采取哪些措施？

A.立即终止合同

B.与客户协商修改条款

C.重新评估合同风险

D.向监管机构报告

4.题目：在金融机构中，合同管理岗位需要具备哪些核心能力？

A.法律专业知识

B.数据分析能力

C.沟通协调能力

D.风险识别能力

5.题目：合同管理中的“全生命周期管理”包括哪些阶段？

A.合同起草

B.审核签署

C.执行监控

D.后期归档

三、判断题（共5题，每题2分，总分10分）

1.题目：金融机构的合同管理岗位必须持有法律职业资格证书。

（正确/错误）

2.题目：合同管理系统可以完全替代人工审核。

（正确/错误）

3.题目：金融机构在合同管理中需严格保护客户隐私。

（正确/错误）

4.题目：合同到期后，金融机构无需进行后续管理。

（正确/错误）

5.题目：合同管理中的“电子签章”与“手写签章”具有同等法律效力。

（正确/错误）

四、简答题（共5题，每题4分，总分20分）

1.题目：简述金融机构合同管理中的主要风险点及应对措施。

2.题目：如何利用合同管理系统提高金融机构的合规效率？

3.题目：在金融机构中，合同管理岗位与业务部门如何协同工作？

4.题目：金融机构在处理客户投诉时，如何通过合同管理提供依据？

5.题目：简述金融机构合同管理中的“版本控制”重要性。

五、案例分析题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：某银行与客户签订了一份个人贷款合同，合同中未明确约定还款宽限期，导致客户逾期后银行无法主张相应权利。假设你是合同管理岗位人员，如何避免此类问题？

2.题目：某证券公司因合同管理系统故障，导致部分客户合同信息丢失，引发客户投诉。作为合同管理岗位人员，如何通过流程优化减少此类风险？

3.题目：某金融机构在合同管理中发现一份衍生品交易合同存在法律漏洞，可能导致巨额损失。作为合同管理岗位人员，应如何处理该问题？

答案与解析

一、单选题

1.答案：C

解析：合同管理中的关键风险点主要包括合同条款模糊（A）、法律合规性缺失（B）、流程执行效率低下（D），而客户信息泄露属于信息安全范畴，虽然重要但并非合同管理的核心风险。

2.答案：C

解析：合同违约时，银行应优先按合同约定计算罚息（C），同时需调查原因（B）、发送催款函（A），提起诉讼（D）通常是最后手段。

3.答案：B

解析：金融机构合同管理中最核心的功能是关键条款高亮显示（B），便于快速审核；其他选项虽然有用，但并非核心需求。

4.答案：C

解析：投资咨询服务合同必须明确风险揭示说明（C），这是法律强制要求；佣金比例（A）、服务期限（B）和满意度调查（D）非必需。

5.答案：C

解析：预设审核规则（C）最能提高效率，机器学习辅助审核（B）虽先进但成本高；人工审核（A）和客户自行审核（D）效率最低。

二、多选题

1.答案：A、B、C、D

解析：金融机构合同管理需符合《民法典》合同编（A）、《反洗钱法》（B）、《个人信息保护法》（C）和《银行业监督管理法》（D）等法律法规。

2.答案：A、B、C、D

解析：合同管理系统应具备电子签章（A）、版本控制（B）、权限管理（C）和法律数据库查询（D）等核心功能。