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行政人员工作职责（精选44篇）

篇二：司法行政人员工作职责

1、帮助本村两委开展法制宣传、教育、对村民和学校开展普法工作;

2、帮助本村两委依法治理和村规民约修订完善工作;

3、帮助本村开展矛盾纠纷排查和调解工作，负责矛盾纠纷排查、调解、登记建档工作;负责和帮助对重大或突发性矛盾纠纷(信防人员)上报、汇报工作;负责组织村民小组调解员和矛盾纠纷信息员开展学习、交流活动;

4、负责本村村矫正联络工作;负责落实村矫正对象近亲属监督人员;负责联络村矫正对象帮教志愿者;负责汇报本村矫正对象的活动及表现情况;

5、负责本村刑释人员回归后的谈话帮教工作;负责了解和掌握帮教安置对象中“三无”人员(无业可就、无家可归、无亲可投)，并及时做好谈话和汇报工作，帮助本村做好力所能及的安置工作;负责掌握本村刑释解教回归人员基本情况，并及时做好登记，建档工作;

6、负责为本村村(居)民无偿提供法律咨询和正确引导村(居)民经过法律路径维护本身正当权益;为特困村(居)民和残疾人联络提供法律援助工作。

司法行政工作室矛盾纠纷排查调解登记制度

1、司法行政工作室要定时开展矛盾纠纷排查工作，每七天不少于1次;

2、对排查出的纠纷要立刻调解，做到小事不出村(居)，大事不出镇;对排查出的纠纷隐患要立刻消除;

3、要及时调解纠纷，预防矛盾激化，调解成功率要达成95%以上;

4、对排查和调解的`矛盾纠纷要及时登记，有权利义务内容的要有书面协议书，并组卷。

司法行政工作室村矫正帮教安置接茬管理谈话制度

1、仔细帮助司法所开展对本辖区村矫正对象的日常管理工作，每个月走访不少于一次，对矫正对象进行谈话教育，并组织进行公益劳动;

2、及时与村矫正对象订立《帮教协议书》和《监督协议书》，加强帮教和监督，预防脱管;

3、接到司法所关于刑释解教人员帮教安置通知书后，要及时登记接茬，建立档案，成立“三帮一”的帮教小组，安置工作要做到：符合落实责任田条件的，给予落实责任田;符合低保条件的，给予落实低保。要给予就业指导，以使他们能安居乐业重新做人。在平时的帮教工作中，对重点对象每个月谈话不少于2次，通常对象每季度不少于1次。要经常走访、了解、掌握他们的思想动态，以防重新犯罪。

司法行政工作室学习例会制度

1、主动参加村政治学习，重视熟悉和了解党和国家的现行政策、法律，坚持讲学习、讲政治、讲正气、努力提升政治素质;

2、坚持每个月不少于1天的集中业务学习制度，主要学习关于法律、法规和文件，以及相关业务实务，努力提升业务素质;

3、主动参加司法所的关于会议和培训，不得无故迟到、缺席;

4、标准上每个月底召开一次工作室例会由主任召集，全室人员参加。主要是汇报总结当月工作任务和关于工作完成情况，研究布置下月各项工作任务等;

5、本工作室组织的学习、各种会议和研究重大问题要有统计并存档备查。

司法行政工作室重大事项汇报制度

1、工作中发生的主要情况应该及时向司法所汇报。对突发性事件和主要紧急信息，应该立刻上报，并及时续报事件发展和处置情况;

2、工作中碰到包括法律性较强、群众切身利益的执点、难点问题，应该妥善处理，及时召开工作会议，征求其余工作

3、人员的意见。不能回复和处置的，应该逐层请示;

4、请示汇报应该有详细记载，相关情况必须汇报清楚。对上级的指导要求仔细统计并及时落实。

司法行政工作室登记建档制度

1、司法行政工作室的文档指定专员负责，配置档案柜，统一档案夹，确保文档的完整与规范;

2、排查调处矛盾纠纷、接收刑释解教人员要及时登记，一案一卷、一人一档;

3、关于登记、卷宗、统计及业务报表等资料，按年度分类装订成册，集中存档备查。上一篇：审计的工作职责?下一篇：没有了篇三：行政人员天天工作职责

主要工作为负责企业办公室日常事务。

企业的档案、协议资料、工程施工资料、人力资源、后勤管理等工作，企业资质文件的制作与管理。

帮助做标书文件入库资料篇四：行政人员天天工作职责

1、负责企业来访客户的接待，文件复印等工作;

2、负责企业办公用具、耗材的采购、更换、维修及发放工作;

3、负责企业工程资料存档、统计、分类、扫描、文件上传及处理项目经理安排的其余招投标相关工作;

4、负责企业各项资质文件整理、申报及年检等工作;

5、负责员工社保、考勤、审核和办理请休假手续，编制员工考勤表;

6、负责财务票据整理、税务、银行等相关工作;

7、负责企业采购及产品出入库统计等相关工作。篇五：行政人员天天工作职责

1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作;

2、负责对全体办公人员的考勤核实;

3、帮助组织企业内部各项定时和不定时集体