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企业副职个人述职述廉报告（整理）

企业副职个人述职述廉报告

（2023年度）

根据组织要求，现将本人2023年度履职尽责和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、思想政治建设：筑牢根基，把准方向

始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全年参加党委理论学习中心组学习12次，专题研讨4次，撰写心得体会6篇，带动分管部门开展政治理论学习24次，覆盖干部职工300余人次。

严格落实“第一议题”制度，在分管领域先后组织学习习近平总书记关于安全生产、科技创新、绿色发展等重要指示批示精神7次，推动理论学习与业务实践深度融合。例如，在推进绿色低碳转型工作中，通过专题学习习近平总书记“双碳”目标论述，牵头制定《企业绿色发展规划》，明确2023-2025年碳减排路径，推动下属单位完成节能改造项目3个，年减少碳排放约1200吨。

二、履职尽责情况：聚焦主责，担当作为

作为企业副职，分管生产运营、安全环保及科技创新工作，始终围绕年度经营目标，以“抓落实、求实效”为主线，推动各项工作取得阶段性成果。

（一）生产运营：提质增效，指标优化

1.产量与效率双提升：牵头实施“精益生产”专项行动，优化生产流程8项，推进设备智能化改造，全年主导完成生产线升级2条，关键设备综合效率（OEE）从82%提升至91%。主导产品A产量达到15.6万吨，同比增长12%；产品B合格率从94%提升至98.2%，创历史新高。

2.成本管控见实效：建立“全员成本核算”机制，分解成本指标至12个生产车间，推行“物料消耗定额管理”，全年原材料损耗率下降5.3%，节约成本约2300万元；通过集中采购谈判，主要原材料采购价格同比下降8%，降低采购成本1800万元，合计实现降效4100万元，超额完成年度目标120%。

3.供应链协同强化：推动建立“供应商动态评价体系”，引入优质供应商5家，战略采购占比提升至65%；优化物流配送方案，缩短产品交付周期1.5天，客户满意度从88分提升至95分，助力企业获评“省级供应链管理示范企业”。

（二）安全环保：守牢底线，筑牢防线

1.安全生产形势稳定：严格落实“党政同责、一岗双责”，全年组织安全生产检查24次，排查整改隐患136项，整改率100%；投入安全专项经费800万元，完成重大危险源监控系统升级，实现3个一级危险源实时监控全覆盖。全年未发生较大及以上安全生产事故，轻伤事故发生率同比下降40%，获评“市级安全生产先进单位”。

2.环保攻坚扎实推进：牵头制定《环保提标改造方案》，投入1200万元完成污水处理站提标改造，出水水质达到行业领先标准；推动废气治理设施升级，挥发性有机物（VOCs）排放浓度下降35%，全年环保处罚为零。组织开展“安全生产月”“环保宣传周”等活动16次，覆盖职工2000余人次，全员安全环保意识显著增强。

3.应急能力全面提升：修订《生产安全事故应急预案》，组织开展综合应急演练4次、专项演练12次，参与人员800余人次；建立“应急物资储备库”，储备各类应急物资200余种，确保突发情况快速响应。2023年成功应对暴雨导致的厂区积水险情，24小时内恢复生产，减少损失约500万元。

（三）科技创新：驱动发展，增强动能

1.研发投入持续加大：推动研发费用占比提升至3.8%，全年投入研发经费5600万元，同比增长15%；牵头完成“XX产品关键技术研发”项目，打破国外技术垄断，相关产品市场占有率提升至20%，新增产值1.2亿元。

2.创新成果丰硕：组织申报省部级科技项目5项，获立项3项；申请专利23项（其中发明专利8项），获授权专利15项；主导制定行业标准1项，企业获评“国家级专精特新小巨人企业”。推动“数字化车间”建设，完成3条生产线的MES系统部署，生产数据采集率达100%，为决策提供精准支撑。

3.人才队伍培育：实施“青蓝工程”，建立“师带徒”机制，培养技术骨干30人；组织技能培训18期，覆盖600余人次，5名职工获“省级技术能手”称号。牵头成立“创新工作室”，攻克技术难题12项，创造经济效益约800万元。

三、廉洁自律情况：严守纪律，清正廉洁

始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到廉洁从业、规范用权。

（一）强化纪律规矩意识

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，参加廉政警示教育6次，观看警示教育片4部，撰写廉政心得3篇。严格执行“三重一大”决策制