疫情期间员工培训.pptxVIP

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  • 2026-01-18 发布于黑龙江
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;;;个人防护知识普及;办公场所防疫规范;异常情况应急处置;;线上协作工具使用;;远程沟通技巧强化;;;面授课程线上转化;互动参与机制设计;;通过观察员工失眠、食欲变化、注意力分散等生理行为表现,结合情绪波动(如易怒或消极)识别压力源,建立早期预警机制。;心理咨询服务对接;;;;;防疫物资管理标准;;;情景模拟测评;基于自然语言处理技术搭建企业知识图谱,自动抓取培训课件、案例研讨中的结构化知识,支持语义检索与智能推荐。;

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