- 0
- 0
- 约2.83万字
- 约 44页
- 2026-01-18 发布于河南
- 举报
2026年遵义铝业股份有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据现行送养制度,以下关于送养人正确的是()。
A.孤儿监护人不能作为送养人
B.父母可以单方送养
C.父母不具备完全行为能力的,监护人可以送养
D.有特殊困难无力抚养子女的生父母可以送养子女
【答案】:D
【解析】依据我国收养相关法律法规,对于送养人资格有明确规定。首先,孤儿监护人在符合法律规定的情况下是可以作为送养人的,这是为了保障孤儿能在合适的环境中成长,所以该项内容错误;其次,生父母送养子女,须双方共同送养,除非生父母一方不明或者查找不到的可以单方送养,一般情况下父母不能单方送养,该项表述不准确;再次,当未成年人的父母不具备完全民事行为能力时,该未成年人的监护人不得将其送养,但父母对该未成年人有严重危害可能的除外,并非只要父母不具备完全行为能力,监护人就可以送养,该项内容错误;最后,若生父母存在特殊困难无力抚养子女的情形,法律允许其送养子女,此规定既考虑到生父母的实际困难,也从有利于子女成长的角度出发,该项表述正确。所以正确答案所描述的内容是有特殊困难无力抚养子女的生父母可以送养子女。
2、事业单位考核()听取服务对象的意见和评价。
A.必须
B.应当
C.可以
D.适当
【答案】:B
【解析】事业单位考核过程中,听取服务对象的意见和评价是具有重要意义和必要价值的,这能让考核结果更全面真实地反映事业单位的工作成效和服务质量。“应当”体现出一种合理的规范与要求,强调了听取服务对象意见和评价是考核里合理且应有的环节,所以选用应当是比较合适的。“必须”过于绝对,在实际考核中可能因各种特殊情况难以完全做到百分百听取服务对象的意见和评价。“可以”赋予了较大的自主性,可能会导致部分单位因主观原因而不听取服务对象的意见和评价。“适当”表意不够明确,没有清晰界定听取意见和评价的程度和性质。
3、绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠()。
A.延长工人工作时间而获得的
B.提高劳动生产率而获得的
C.降低工人的工资而获得的
D.增加剩余劳动时间而获得的
【答案】:D
【解析】绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。绝对剩余价值的生产通过延长工作日来增加剩余劳动时间,相对剩余价值的生产是通过提高社会劳动生产率缩短必要劳动时间,从而相对增加剩余劳动时间。所以二者本质上都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。延长工人工作时间获得的是绝对剩余价值,而非相对剩余价值;提高劳动生产率是获得相对剩余价值的方式,并非绝对剩余价值;降低工人的工资与获得绝对剩余价值和相对剩余价值的本质方式无关。综上所述,该题答案为增加剩余劳动时间而获得的。
4、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施。行政问责制具有行政主体确定性这一特征,即()。
A.“由谁问”
B.“如何问”
C.“向谁问”
D.“问什么”
【答案】:A
【解析】行政问责制的关键在于明确各环节主体和内容,其中行政主体的确定性包括“由谁问”“向谁问”“问什么”及“如何问”。“由谁问”指的是确定实施问责的主体,明确哪一部门或人员有权力开展问责工作;“向谁问”是要找出承担责任的对象,即明确哪个行政主体需要为相关行为或事件负责;“问什么”明确了问责的具体内容,也就是对哪些行政行为、决策或后果进行问责。综合来看,选项中“由谁问”最能体现行政问责制中行政主体确定性里关于问责实施者这一关键主体的确定。
5、汇率变动会对一国对外经济活动产生影响,若某国货币升值,下列表述不正确的是()。
A.不利于出口贸易
B.有利于消除贸易逆差
C.会导致热钱流入
D.有利于公民出境旅游
【答案】:B
【解析】本题可对每个选项进行分析来判断其表述是否正确。当某国货币升值时,以本币标价的出口商品价格相对上升,对于国外进口商来说购买成本增加,会减少对该国商品的购买,因此不利于出口贸易。贸易逆差是指进口总值大于出口总值的情况。货币升值不利于出口贸易,同时由于以本币表示的进口商品价格相对下降,会刺激进口增加,这会使得出口减少、进口增加,贸易逆差会更加严重,而不是有利于消除贸易逆差。货币升值会吸引国际短期资本流入,因为投资者预期该国货币未来还可能继续升值,为了获取汇率变动带来的收益,热钱会流入该国。某国货币升值,意味着同样数量的本币可以兑换更多的外币。公民出境旅游时,在国外用外币消费,同样的本币能兑换更多外币就可以购买更多商品和服务,所以有利于公民出境旅游。综上,表述不正确的是“有利于消除贸易逆差”。
6、在新时期政府改革过程中,呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是(
您可能关注的文档
- 2026年邹平城投集团招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年邢台市人民医院公开招聘编外工作人员41人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年遂宁市船山区中医医院招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:5.2 社会历史的发展.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.2.2 尊重知识产权.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:6.3 价值的创造和实现.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 第4课 知能双测8.pptx
- 重庆市西南大学附属中学2026届高三上学期12月月考 历史试卷(含答案).docx
- 安徽省皖南八校2026届高三上学期第二次大联考 政治试卷.docx
- 安徽省皖南八校2026届高三上学期第二次大联考 历史试卷.docx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 周清1 民法中的人身权及财产权.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.4.1 权利保障 于法有据.pptx
- 2025北京丰台区高二(上)期中地理(A卷)含答案.docx
- 2025北京三帆中学初三(上)开学考英语试题含答案.docx
- 2025北京一零一中初三9月月考语文试题含答案.docx
- 2025北京海淀区初三(上)期中道法试题含答案.docx
- 2025北京丰台区高一(上)期中政治(A卷)含答案.docx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:3.3 唯物辩证法的实质与核心.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:7.2 正确认识中华传统文化.pptx
- 湖北省部分高中2026届高三上学期二模联考 历史试卷.docx
最近下载
- J B-T 8577-2015 内燃机水散热器技术条件.pdf VIP
- 王明新数学物理方程习题解答.pdf VIP
- 云网融合的多云网络架构.pdf VIP
- 20220301电缆行业SAP解决方案.pptx VIP
- 【精选】0深圳生态规划0深圳生态规划.pdf VIP
- KA_T 22.1-2024 矿山隐蔽致灾因素普查规范 第1部分:总则.docx VIP
- GDBD-2025-12 输变电工程环保水保监测与验收费用计列指导意见.pdf VIP
- 手把手教你做应付票据审计底稿.pdf VIP
- 《商务英语:职场进阶》教师用书 完整版.pdf VIP
- 深度:短期看新车型销量及FSD,中期看能源,长期看Optimus.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)