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疫情防控应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处置可能发生的疫情，保障全体人员的身体健康与生命安全，维护正常的工作、生活秩序，特制定本预案。本预案旨在建立健全疫情防控应急机制，明确各环节职责与流程，提高应急处置能力，最大限度地减少疫情带来的负面影响。

（二）编制依据

依据国家及地方相关法律法规、政策文件精神，结合实际情况，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于本单位（或本区域，根据实际情况填写，下同）内所有人员，包括员工、访客、合作单位人员等，以及在本单位范围内发生的各类疫情相关突发事件的应急处置工作。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：始终将预防工作放在首位，加强日常监测、宣传教育和物资储备，提高全员防范意识和能力。

2.统一领导，分级负责：建立明确的疫情防控领导体系，落实各级责任人，确保指令畅通，责任到人。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疑似或确诊病例，立即启动相应预案，迅速采取有效措施，防止疫情扩散。

4.科学防控，精准施策：依据疫情发展态势和专业指导，采取科学合理的防控措施，避免过度防控或防控不力。

5.协同联动，信息共享：加强内部各部门之间以及与外部相关单位的沟通协作，确保信息及时、准确传递和共享。

二、组织机构与职责

（一）疫情防控领导小组

成立疫情防控领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责疫情防控工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。

（二）下设工作组及职责

领导小组下设若干工作组，负责具体工作的实施：

1.综合协调组：负责疫情防控工作的日常协调、文件流转、会议组织、信息汇总与上报；协调解决各工作组遇到的问题。

2.监测预警组：负责建立健全疫情监测网络，开展日常健康监测、体温检测、异常情况排查与报告；收集、分析疫情相关信息，及时发出预警。

3.防控处置组：负责制定并实施具体的防控措施，如病例隔离、密切接触者追踪与管理、疫点消毒、环境整治等；配合卫生健康部门开展工作。

4.后勤保障组：负责防疫物资（口罩、消毒液、体温计等）的采购、储备、管理和发放；保障防控期间必要的生活物资供应；做好重点区域的通风、保洁工作。

5.宣传引导组：负责疫情防控知识的宣传普及，提高全员防控意识和自我防护能力；及时发布官方信息，回应关切，引导舆论，消除恐慌。

6.督导检查组：负责对各部门、各环节疫情防控措施落实情况进行监督检查，督促整改存在问题，确保各项工作落到实处。

三、预防与准备

（一）物资储备

根据单位规模和人员数量，储备足量、合格的疫情防控物资，包括但不限于：

*个人防护用品：口罩（不同类型）、一次性手套、防护眼镜、防护服（必要时）等。

*消毒用品：含氯消毒剂、75%酒精、消毒湿巾、喷雾器、消毒凝胶等。

*检测用品：体温计（红外额温枪、水银体温计）、抗原检测试剂盒等。

*其他：洗手液、肥皂、垃圾桶（带盖）、呕吐物应急处置包等。

物资储备应有专人管理，建立台账，定期检查，及时补充，确保物资处于有效期内。

（二）人员准备与培训

1.组建疫情防控应急处置队伍，明确人员分工和职责。

2.定期组织开展疫情防控知识、应急处置流程、个人防护技能等方面的培训和演练，提高应急队伍的实战能力。

3.对全体人员进行常态化防控知识宣传教育，使其掌握基本的防控方法和报告流程。

（三）制度准备

1.建立健全日常健康监测制度，如员工每日健康打卡、体温测量等。

2.完善外来人员登记、测温、扫码（健康码、行程码）制度。

3.制定办公场所、公共区域的清洁消毒制度，明确消毒频次和方法。

4.建立疫情信息报告制度，明确报告人、报告路径和时限。

（四）场所准备

1.设置相对独立的临时隔离观察点，用于发现疑似症状人员的初步隔离。隔离点应具备基本的生活条件和消毒设施，并明确管理要求。

2.确保办公区域、食堂、宿舍、卫生间等场所通风良好，配备必要的洗手设施和消毒用品。

（五）信息系统准备

利用现有或搭建必要的信息系统，支持健康监测数据上报、疫情信息统计分析和内部信息发布。

四、监测与预警

（一）日常监测

1.员工健康监测：实行每日健康状况报告制度，员工如出现发热、干咳、乏力、咽痛等新冠相关症状，或其他传染病症状时，应立即报告并就医，不带病上班。

2.外来人员监测：对外来访客、配送人员等，严格执行体温检测、健康码和行程码查验，必要时要求提供核酸检测证明，并进行登记。

3.环境监测：关注办公环境的卫生状况，定期对重点区域进行清洁消毒。

（二）信息报告

任何单位或个人发现疑似或确诊病例、或接到相关部门的协查通知时，应立即向本单位疫情防控领导小组或监测预警组报告。报告内容应包括：事