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2026内审助理招聘试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.内部审计的首要目标是（）

A.查错防弊B.改善组织运营C.遵守法规D.评估风险

2.以下哪种审计证据可靠性最强（）

A.被审计单位提供的文件B.审计人员自行收集的实物证据

C.被审计单位员工的口头陈述D.被审计单位的会议记录

3.内部审计计划通常由（）制定。

A.审计委员会B.管理层C.内部审计部门D.外部审计师

4.审计抽样方法中，适用于统计抽样的是（）

A.随意抽样B.系统抽样C.判断抽样D.经验抽样

5.内部控制的五要素中，基础是（）

A.控制活动B.风险评估C.内部环境D.信息与沟通

6.内部审计报告的收件人通常是（）

A.被审计单位B.审计委员会和管理层C.外部审计师D.政府监管部门

7.以下不属于内部审计职能的是（）

A.监督B.评价C.决策D.咨询

8.审计人员在进行审计时，首先要进行的工作是（）

A.实施审计程序B.编制审计报告C.制定审计计划D.收集审计证据

9.对被审计单位的财务报表进行审计，主要是为了（）

A.发现错误和舞弊B.验证报表的真实性和公允性

C.评估内部控制D.确定经营成果

10.内部审计与外部审计的主要区别在于（）

A.审计目标B.审计方法C.审计依据D.审计独立性

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.内部审计的作用包括（）

A.监督内部控制的有效性B.促进组织目标的实现

C.为管理层提供决策支持D.增强组织的合规性

2.审计证据的特征有（）

A.相关性B.可靠性C.充分性D.合法性

3.内部控制的控制活动包括（）

A.授权控制B.职责分离C.实物控制D.预算控制

4.内部审计计划应包括（）

A.审计目标B.审计范围C.审计程序D.审计时间安排

5.审计报告的内容通常包括（）

A.审计目的B.审计发现C.审计结论D.审计建议

6.内部审计人员应具备的素质有（）

A.专业知识B.沟通能力C.职业道德D.团队协作能力

7.以下属于内部审计方法的有（）

A.观察法B.询问法C.函证法D.分析程序

8.内部控制评价的内容包括（）

A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通

9.审计抽样的方法有（）

A.统计抽样B.非统计抽样C.变量抽样D.属性抽样

10.内部审计与外部审计的协调包括（）

A.审计计划的协调B.审计证据的共享

C.审计结论的沟通D.审计人员的交流

三、判断题（每题2分，共10题）

1.内部审计部门可以对本组织内的所有活动进行审计。（）

2.审计证据越多越好，不需要考虑成本效益原则。（）

3.内部控制健全的企业，就不会存在风险。（）

4.内部审计报告必须经过审计委员会批准才能发布。（）

5.审计抽样可以完全替代详细审计。（）

6.内部审计人员可以参与被审计单位的决策过程。（）

7.外部审计的独立性高于内部审计。（）

8.内部控制评价只需要关注控制活动，不需要考虑其他要素。（）

9.审计人员可以根据自己的经验随意选择审计方法。（）

10.内部审计与外部审计的目标是完全一致的。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述内部审计的定义。

内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标。

2.内部控制的五要素是什么？

内部控制五要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。内部环境是基础，风险评估是前提，控制活动是手段，信息与沟通是载体，内部监督是保障。

3.审计证据收集的方法有哪些？

审计证据收集方法有观察法，观察业务活动；询问法，询问相关人员；检查法，检查文件资料；函证法，向第三方函证；重新计算，验算数据；分析程序，分析数据关系等。

4.内部审计报告的作用是什么？

内部审计报告能为管理层提供决策依据，反映被审计单位情况与问题；促进被审计单位整改，完善内部控制；展示审计工作成果，提升内部审计地位；为外部审计提供参考，协调内外审计工作。

五、讨论题（每题5分，共4