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2026年法律事务助理招聘面试题库含答案

一、单选题（每题2分，共10题）

题目：

1.法律事务助理在协助律师准备案件材料时，发现材料中存在可能影响案件公正性的信息，应首先采取什么行动？

A.直接删除该信息

B.向律师汇报并寻求指示

C.询问客户是否可以隐瞒该信息

D.自行决定是否披露

2.根据《律师执业行为规范》，法律事务助理在处理客户信息时，以下哪项行为是不合规的？

A.为律师提供案件摘要

B.在未经授权的情况下向第三方透露客户信息

C.妥善保管客户文件

D.协助律师整理证据材料

3.在整理合同文件时，法律事务助理发现合同条款存在矛盾，最合理的处理方式是？

A.忽略矛盾直接归档

B.标注问题后交由律师审核

C.自行修改合同条款

D.询问对方律师是否可以协商修改

4.法律事务助理在协助起草法律文书时，应注意以下哪项要点？

A.文书内容应完全照搬模板

B.严格遵循律师的指示和客户要求

C.不需考虑法律文书的逻辑性

D.直接引用网络上的法律条文

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项是法律事务助理在协助处理劳动争议时应重点关注的？

A.员工的离职原因

B.用人单位的规章制度合法性

C.员工的加班时长记录

D.争议的调解费用

答案与解析：

1.B（解析：法律事务助理无权自行处理可能影响案件公正性的信息，应向律师汇报并寻求指示，确保合规性。）

2.B（解析：未经授权泄露客户信息违反《律师执业行为规范》，属于严重违规行为。）

3.B（解析：合同条款矛盾需交由律师审核，助理仅负责发现和标注问题，无权自行修改。）

4.B（解析：法律文书需严格遵循律师指示和客户要求，同时保证逻辑性和合规性。）

5.B（解析：劳动争议的核心在于用人单位规章制度的合法性，这是法律事务助理需重点协助律师审查的内容。）

二、多选题（每题3分，共10题）

题目：

1.法律事务助理在协助律师处理诉讼案件时，可能涉及哪些工作内容？

A.整理证据材料

B.起草起诉状

C.调查取证

D.出庭支持

2.根据《民事诉讼法》，法律事务助理在协助律师进行证据保全时，应注意哪些事项？

A.证据保全需在法定期限内完成

B.证据保全需有当事人或律师的申请

C.证据保全可由助理自行决定是否实施

D.证据保全需记录过程并归档

3.在协助律师进行尽职调查时，法律事务助理可能需要收集哪些信息？

A.公司工商注册信息

B.资产负债表

C.员工劳动合同

D.环境评估报告

4.法律事务助理在协助律师处理公司法律事务时，可能涉及哪些事项？

A.起草公司章程

B.审核合同条款

C.处理劳动纠纷

D.办理工商登记

5.根据《律师职业道德和执业纪律规范》，法律事务助理在执业过程中应遵守哪些原则？

A.保守客户秘密

B.避免利益冲突

C.未经授权不得发表法律意见

D.及时完成律师交办的任务

答案与解析：

1.A、C（解析：法律事务助理可协助整理证据材料、调查取证，但起草起诉状和出庭支持需由律师完成。）

2.A、B、D（解析：证据保全需在法定期限内完成、有当事人或律师申请、需记录过程并归档，助理无权自行决定。）

3.A、B、C（解析：尽职调查可能涉及公司工商注册信息、资产负债表、员工劳动合同，环境评估报告通常属于专项调查内容。）

4.B、C（解析：法律事务助理可协助审核合同条款、处理劳动纠纷，起草公司章程和办理工商登记需由律师或专业人员完成。）

5.A、B、C（解析：遵守保密原则、避免利益冲突、未经授权不得发表法律意见，及时完成任务是助理的基本职责。）

三、判断题（每题1分，共10题）

题目：

1.法律事务助理在处理案件材料时，可以自行决定哪些材料需要销毁。（×）

2.根据《律师执业行为规范》，法律事务助理在未经授权的情况下，可以公开客户案件的敏感信息。（×）

3.合同审查时，法律事务助理只需核对合同金额和签订日期即可。（×）

4.法律事务助理在协助律师办理诉讼案件时，可以代替律师出庭陈述事实。（×）

5.根据《公司法》，法律事务助理可以代表公司签署股东会决议。（×）

6.劳动争议仲裁时，法律事务助理可以代替律师提交仲裁申请书。（×）

7.法律事务助理在整理证据材料时，可以自行删除可能对客户不利的证据。（×）

8.根据《律师执业行为规范》，法律事务助理在执业过程中可以接受客户财物。（×）

9.法律事务助理在协助律师进行法律咨询时，可以自行向客户出具法律意见书。（×）

10.法律事务助理在处理公司法律事务时，可以自行决定是否进行合规审查。（×）

答案与解析：

1.×（解析：材料销毁需经律师或客户授权，助理无权自行决定。）