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员工培训评估与反馈培训PPT.pptxVIP

员工培训评估与反馈培训PPT.pptx

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    第一章员工培训评估与反馈培训的必要性第二章培训评估的常用方法第三章培训反馈的设计与实施第四章培训评估与反馈的闭环管理第五章培训评估与反馈结果的知识管理第六章员工培训评估与反馈的未来趋势

    01第一章员工培训评估与反馈培训的必要性

    培训评估的常见误区评估方法的片面性仅依赖问卷调查，忽视行为改变和实际效果培训内容与业务目标脱节培训内容未与实际工作需求结合，导致学无所用缺乏持续反馈机制培训后无后续跟踪，员工技能无法持续提升评估周期过长无法及时调整培训内容，导致资源浪费忽视成本效益评估未分析培训投入与产出比，导致盲目投入反馈培训不足员工无法将所学知识应用于实际工作，导致培训效果不佳

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