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大学管理学管理学原理试题及解析

单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是（）。

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、领导、创新

C.决策、组织、领导、控制

D.计划、协调、领导、创新

答案：A

2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

A.工资

B.晋升机会

C.工作成就感

D.职业发展

答案：A

3.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

4.X理论认为员工天生懒惰，需要严格管理，其代表人物是（）。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

答案：C

5.短期目标通常指（）。

A.一年以内

B.三年以内

C.五年以内

D.十年以内

答案：A

6.组织结构中，权力集中在少数人手中的是（）。

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线制结构

D.矩阵式结构

答案：C

7.领导方式中，强调民主参与的是（）。

A.权威式领导

B.民主式领导

C.交易式领导

D.变革式领导

答案：B

8.以下哪项不属于计划工作的内容？（）

A.设定目标

B.组织资源

C.评估绩效

D.制定战略

答案：C

9.沟通中，信息发出者将信息编码的过程是（）。

A.解码

B.传递

C.反馈

D.编码

答案：D

10.团队合作的基础是（）。

A.个人利益

B.共同目标

C.权力控制

D.