- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年企业内部培训合同样本
本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订:
甲方(委托方):[企业法定全称]
法定代表人:[姓名]
注册地址:[地址]
联系部门:[部门名称]
联系人:[姓名]
联系电话:[电话号码]
电子邮箱:[邮箱地址]
乙方(服务提供方):[培训机构/个人法定全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址/通讯地址:[地址]
联系人:[姓名]
联系电话:[电话号码]
电子邮箱:[邮箱地址]
鉴于甲方希望委托乙方提供内部培训服务,乙方愿意根据甲方需求
提供服务,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经
友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:
第一条服务内容与目标
1.1乙方同意根据甲方需求,提供“[具体培训主题名称]”内部培
训服务。
1.2培训内容主要包括:[详细列出培训模块或主要内容点,例
如:模块一:基础概念讲解;模块二:实操技巧训练;模块三:案例
分析研讨等]。
1.3培训目标旨在帮助参与员工掌握[具体技能或知识],提升[具
体工作能力或绩效指标],达到[可量化的或行为化的培训效果目标]。
第二条培训对象与规模
2.1培训对象为甲方内部[部门名称或岗位范围]的员工。
2.2预计参与人数为[具体人数]人,最终参与人数以甲方实际通知
为准,超出部分按[具体收费标准]另行计算。
第三条培训时间与地点
3.1培训总时长为[具体小时数]小时,分[具体期数]期进行。
3.2首期培训时间为2026年[具体日期][具体开始时间]至[具体
结束时间],后续培训时间安排以甲方通知为准。
3.3培训地点位于甲方提供的[具体地点],地址:[详细地址]。甲
方需确保场地满足[具体场地要求,例如:空间大小、设备配置、网络
环境等]要求。
第四条培训师资
4.1乙方指派具有[相关领域经验年限]年经验,具备[相关资质证
书或荣誉称号]的[讲师姓名]担任本次培训主讲讲师。
4.2讲师简介:[简要介绍讲师背景、授课风格等]。
4.3如因不可抗力或乙方讲师特殊原因无法按时授课,乙方应提前
[具体天数]通知甲方,并安排同等资质的替代讲师进行授课,并保证
培训质量不受影响。
第五条费用与支付
5.1本合同项下培训服务的总费用为人民币[具体金额]元(大写:
[金额大写]整)。
5.2费用包含:[详细列出费用包含项目,例如:讲师费、课程开
发费、教材费、场地费、设备使用费、税费等]。
5.3支付方式:甲方应于本合同签订后[具体天数]内,向乙方支付
总费用的[百分比]%,即人民币[具体金额]元(大写:[金额大写]
整);剩余款项于培训结束且甲方确认服务合格后[具体天数]内支
付。
5.4乙方收款账户信息:
开户名称:[乙方账户全称]
开户银行:[银行名称及支行]
银行账号:[银行账号]
5.5甲方应按照约定时间和金额向乙方支付费用,逾期支付的,每
逾期一日,应按应付未付金额的[百分比]%向乙方支付违约金。
第六条双方权利与义务
6.1甲方权利与义务:
(1)按照本合同约定按时支付培训费用;
(2)提前[具体天数]向乙方提供参与培训员工名单;
(3)为乙方提供必要的培训场地、设备及网络支持,并确保培
训环境符合要求;
(4)积极配合乙方开展培训前的需求调研和培训后的效果评估
工作;
(5)对乙方提供的培训内容和材料进行保密。
6.2乙方权利与义务:
(1)按照本合同约定按时、按质完成培训服务;
(2)指派符合资质的讲师进行授课,并提前[具体天数]将讲师
行程安排告知甲方;
(3)按约定提供培训所需的教材、讲义、设备等;
(4)负责培训现场的组织实施和技术支持;
(5)对在培训过程中了解到的甲方商业秘密和员工个人信息承
担保密义务;
(6)配合甲方进行培训效果评估,并根据反馈意见在后续培训
中改进。
第七条培训效果
您可能关注的文档
最近下载
- 基础教程第十七课-第一部分.pptx VIP
- 麦当劳与高校合作课程介绍.docx VIP
- icv200和icv1200十二导联心电分析系统-企业内容53.pdf VIP
- 29—2PLF120200分级破碎机使用说明书.doc VIP
- T_LNBA 001-2025 脐带间充质干细胞制剂放行技术规范.docx VIP
- 《国际医疗服务规范》(DB31T 1487-2024).pdf VIP
- 压缩空气管道施工方案.pdf VIP
- 天津市部分区2023-2024学年高二上学期期末考试 英语 PDF版含答案.pdf VIP
- 2026春人教版八下单词--词性转换背诵默写(背诵版).pdf VIP
- 纪委书记2025年度民主生活会个人“五个带头”对照检查材料文稿.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)