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就业档案管理办法

就业档案管理办法

一、就业档案管理办法的制定背景与总体要求

随着我国经济社会持续发展和就业形势深刻变化，就业档案作为记录劳动者就业经历、技能水平和社会保障权益的重要载体，其管理规范化需求日益凸显。当前就业形态多元化趋势明显，新就业形态劳动者数量快速增长，传统就业档案管理模式已难以适应新形势要求。制定本办法旨在建立全国统一的就业档案管理标准，保障劳动者合法权益，促进人力资源合理流动和优化配置。就业档案管理应当遵循依法依规、安全规范、便捷高效的原则，坚持公平对待各类就业形态劳动者，确保档案内容真实准确、完整连续。各级人力资源社会保障部门应当将就业档案管理纳入就业工作整体规划，建