- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-18 发布于中国
- 举报
2026年绿色耕作与根果类收获机械化创新团队劳务派遣人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政组织结构中直线结构形式的特点不包括()。
A.单一垂直领导
B.适用范围不受限
C.指挥命令统一,领导效率高
D.领导隶属关系明确
【答案】:B
【解析】该题考查行政组织结构中直线结构形式的特点。直线结构形式具有单一垂直领导的特点,意味着组织中的权力和指挥关系是自上而下的单一链条,领导隶属关系明确,这样能保证指挥命令统一,从而提高领导效率。然而,直线结构形式并非适用范围不受限,它通常适用于简单、规模较小、业务单一的组织,对于复杂、多元化的组织,这种结构可能无法满足其管理需求。所以不包括的特点是适用范围不受限。
2、下列关于公文常识的说法,错误的是()。
A.联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期
B.公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
C.公文年份应称全称,月、日编虚位
D.涉密公文应当标注份号
【答案】:C
【解析】联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期,这是符合联合行文日期确定规则的,所以这一说法正确。公文用纸幅面一般采用国际标准A4型,这是公文格式的常见规定,该说法正确。公文年份应称全称,但月、日不编虚位,所以说月、日编虚位的说法错误。涉密公文应当标注份号,这有助于对涉密公文进行管理和跟踪,该说法正确。因此,说法错误的是关于公文年份、月、日表述的内容。
3、下列选项中,不属于风能特点的是()。
A.能量巨大
B.利用简单
C.分布均匀
D.可靠性差
【答案】:C
【解析】本题主要考查对风能特点的理解。解答本题需明确风能的各项特性,然后判断所给选项是否属于风能特点。风能是一种可再生能源,具有能量巨大的特点。地球上的风所具有的能量是非常可观的,大量的风能可以转化为电能等其他形式的能量,为人类的生产生活提供动力,所以能量巨大属于风能的特点。风能的利用相对简单,通常可以通过风力发电机等设备将风能转化为电能。其技术原理和设备构造相对容易理解和操作,在合适的地区安装风力发电设备后,就可以利用风能进行发电,因此利用简单也是风能的特点之一。虽然风能是广泛存在的,但它的分布并不均匀。不同地区的地形、气候等因素会导致风速和风向有很大差异,比如沿海地区、高原地区等风力资源较为丰富,而内陆一些地势平坦且缺乏大气环流影响的地区风力资源相对较少,所以分布均匀不属于风能的特点。风能的可靠性较差,这是因为风的大小和方向是不稳定的,会受到季节、气候、昼夜等多种因素的影响。在风力较小或无风的时候,就无法持续稳定地提供能量,因此可靠性差属于风能的特点。综上,不属于风能特点的是分布均匀。
4、在一次执法检查中,执法人员发现一家餐厅涉嫌违法。经过调查,该餐厅违法事实清楚,证据确凿,执法部门拟对其作出行政处罚。下列哪项内容不必在作出处罚决定前告知当事人?()
A.作出行政处罚决定的事实和理由
B.作出行政处罚决定的依据
C.当事人依法享有的权利
D.行政处罚的履行方式和期限
【答案】:D
【解析】依据《行政处罚法》规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由和依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。作出处罚决定前告知当事人作出处罚决定的事实、理由和依据,是为了保障当事人的知情权,使其能够了解自身行为为何违法以及依据什么法律规范被处罚,从而更好地行使陈述、申辩等权利。告知当事人依法享有的权利,能够确保当事人在整个行政处罚过程中可以充分维护自身合法权益。而行政处罚的履行方式和期限是在行政处罚决定作出之后,才需要明确告知当事人的内容,并非在作出处罚决定前告知的事项。
5、某次足球比赛前,甲、乙、丙、丁四位运动员猜测他们的上场情况。甲:我们四人都不会上场;乙:我们中有人会上场;丙:乙和丁至少有一人上场;丁:我会上场。四人中有两人猜测为真两人猜测为假,则以下哪项断定成立?()
A.猜测为真的是乙和丙
B.猜测为真的是甲和丁
C.猜测为真的是甲和丙
D.猜测为真的是乙和丁
【答案】:A
【解析】由题干可知:①甲认为四人都不会上场;②乙认为四人中有人会上场;③丙认为乙、丁至少有一人会上场;④丁认为丁会上场;⑤四人的猜测中两真两假。①和②是矛盾关系,矛盾关系必有一真必有一假。根据⑤可知,丙和丁的猜测也必然是一真一假。假设丁的猜测为真,即丁会上场,因为只要丁上场,就满足丙所说的乙、丁至少上一个上场,所以丙的猜测也一定为真。这样丙、丁的猜测就均为真了,这与题干要求的丙、丁一真一假矛盾,所以丁的猜测一定为假,也就是丁不会上场。丁不会上场,而丙、丁一真一假,所以丙的猜测为真,且上场的是乙。既然上场的是乙,那就说明四个人中有人会上场,所以乙的猜测为真,甲的猜测为
您可能关注的文档
- 2026年翠屏区叙戎社会工作服务中心招聘工作人员,大专可进,五险一金备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年罗平县妇幼保健院招聘编外人员8人备考题库含答案详解.docx
- 2026年缙云县教育部门面向全国引进高层次人才和紧缺人才备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年绵阳经济技术开发区人民法院关于公开招聘合同制法官助理的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年绵阳市游仙区疾病预防控制中心编外专业技术人员招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年绵阳市平武县公安局公开招聘警务辅助人员10人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 静脉输液知识培训试题(答案).docx VIP
- 易能EN600变频器使用说明书.pdf
- 液压传动 难燃(FR)液压液 使用要求与导则 征求意见稿.docx VIP
- 2026年上海杉达学院单招(计算机)测试模拟题库附答案解析.docx VIP
- 2026年苏州经贸职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷必考题.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 高级医学英语 章节测试答案.docx VIP
- 工程楼梯间墙面修补方案(3篇).docx
- 湖南省常德芷兰实验学校2024届高三压轴卷物理试卷含解析.doc VIP
- 2025年上海杉达学院单招(计算机)测试模拟题库附答案解析.docx VIP
- 幼儿园教师招聘结构化面试试题及答案【最新】.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)