二零二五年度慈溪教育局劳动合同实施细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度慈溪教育局劳动合同实施细则

甲方（用人单位）：_______

地址：_________________

法定代表人：_________

联系电话：___________

乙方（劳动者）：_______

住址：_________________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_________岗位，从事_________工作。

1.2乙方的工作内容、岗位职责和工作地点由甲方根据实际需要予以确定。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方内部规定执行。

3.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为____个月。

5.2试用期内，乙方工资及福利待遇按本合同规定执行。

5.3试用期满，甲方应依法对乙方进行考核，考核不合格的，甲方可以解除本合同。

第六条解除与终止合同

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照法律规定可以解除劳动合同的其他情形。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供劳动安全卫生条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方依照法律规定应当予以解除劳动合同的其他情形。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日