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2026年遵义市初聘人员考试试题
考试时长:120分钟满分:100分
试卷名称:2026年遵义市初聘人员考试试题
考核对象:初聘人员
题型分值分布:
-单选题(20分)
-填空题(20分)
-判断题(20分)
-简答题(12分)
-应用题(18分)
总分:100分
一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)
1.我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
2.在公文写作中,以下哪种文种适用于向上级机关汇报工作?()
A.请示
B.报告
C.函
D.通知
3.我国宪法规定,国家机构的组织和活动原则是()。
A.民主集中制
B.分散制
C.联合制
D.代议制
4.以下哪项不属于我国《民法典》中规定的民事权利?()
A.生命权
B.财产权
C.知识产权
D.劳动权
5.在行政法中,行政主体是指()。
A.国家机关
B.法律授权的组织
C.行政相对人
D.监督机关
6.我国《刑法》规定,犯罪构成的基本要件不包括()。
A.犯罪客体
B.犯罪主观方面
C.犯罪客观方面
D.犯罪主体
7.以下哪项不是我国《行政诉讼法》的基本原则?()
A.合法性原则
B.独立审判原则
C.调解原则
D.公开审判原则
8.在公文处理中,以下哪种行为属于违规操作?()
A.按照规定程序传阅文件
B.私自复制涉密文件
C.及时销毁过期文件
D.妥善保管重要文件
9.我国《公务员法》规定,公务员的任用原则是()。
A.因人设岗
B.德才兼备
C.任人唯亲
D.公开选拔
10.以下哪项不属于我国《劳动法》规定的劳动者的基本权利?()
A.工作权
B.休息权
C.获得劳动报酬权
D.自由择业权
二、填空题(共10题,每题2分,总分20分)
1.我国《宪法》规定,中华人民共和国的一切权力属于______。
2.公文写作的基本要求包括______、______和______。
3.我国《民法典》中的“民事法律行为”应当遵循______原则。
4.行政诉讼的被告必须是______。
5.我国《刑法》中的“正当防卫”必须是为了保护______而实施。
6.公务员依法履行职责,受______和______。
7.劳动合同应当以______形式订立。
8.我国《行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,以______和法律为依据。
9.公文处理的基本程序包括______、______、______和______。
10.我国《劳动法》规定,劳动者享有______、______和______等权利。
三、判断题(共10题,每题2分,总分20分)
1.劳动合同可以约定试用期,但试用期不得超过六个月。()
2.公文应当由发文机关负责人签发。()
3.我国《宪法》规定,国务院对全国人民代表大会负责并报告工作。()
4.犯罪构成的基本要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。()
5.行政诉讼的原告可以是任何公民、法人或其他组织。()
6.公务员享有言论自由,不受法律限制。()
7.劳动合同可以约定违约金,但不得超过劳动者未提前三十日以书面形式通知用人单位的解除劳动合同应当支付的工资。()
8.我国《民法典》中的“民事法律行为”必须具有法律效力。()
9.公文处理应当遵循高效、准确、安全的原则。()
10.我国《刑法》规定,犯罪分子应当受到刑事处罚。()
四、简答题(共3题,每题4分,总分12分)
1.简述我国《劳动合同法》中关于劳动合同解除的规定。
2.简述我国《行政诉讼法》中关于行政诉讼的管辖规定。
3.简述我国《劳动法》中关于劳动者工作时间的规定。
五、应用题(共2题,每题9分,总
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
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