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宿管老师培训方案范文
一、培训目标
1.提升宿管老师的专业素养和服务意识，使其能够更好地履行职责，为学生创造安全、舒适、和谐的住宿环境。
2.增强宿管老师的应急处理能力，确保在面对各类突发事件时能够迅速、有效地采取措施，保障学生的生命财产安全。
3.提高宿管老师的沟通技巧和团队协作能力，促进与学生、家长、学校其他部门之间的良好合作与交流。
4.使宿管老师熟悉并掌握学校宿舍管理的各项规章制度和工作流程，规范工作行为，提高工作效率。
二、培训对象
全体宿管老师
三、培训时间与地点
1.培训时间：[具体培训时间，建议安排在假期或非工作高峰期，例如寒暑假的某一周，每天上午9:00-
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