2026黔晟国有资产经营公司校招面试题及答案.docVIP

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2026黔晟国有资产经营公司校招面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种资产不属于国有资产?

A.国有企业固定资产

B.私人企业流动资产

C.国有土地

D.国家持有的股权

2.公司财务管理的核心是?

A.资金筹集

B.资金运用

C.利润分配

D.成本控制

3.市场调研的首要步骤是?

A.确定调研目标

B.收集资料

C.设计问卷

D.分析数据

4.企业战略的层次不包括?

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.营销战略

5.以下哪种沟通方式属于正式沟通?

A.同事闲聊

B.部门会议

C.私下交流

D.小道消息

6.管理的首要职能是?

A.组织

B.领导

C.计划

D.控制

7.会计核算的基本前提不包括?

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.会计监督

8.市场营销的核心是?

A.生产

B.销售

C.交换

D.促销

9.企业的社会责任不包括?

A.经济责任

B.法律责任

C.道德责任

D.个人责任

10.人力资源管理的首要环节是?

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.绩效管理

多项选择题(每题2分,共10题)

1.国有资产的分类包括?

A.经营性国有资产

B.非经营性国有资产

C.资源性国有资产

D.金融性国有资产

2.企业战略的特点有?

A.全局性

B.长远性

C.抗争性

D.纲领性

3.财务管理的目标有?

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

4.市场营销的4P策略包括?

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

5.沟通的类型包括?

A.语言沟通

B.非语言沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

6.人力资源管理的功能有?

A.获取

B.整合

C.保持

D.开发

7.会计核算方法包括?

A.设置账户

B.复式记账

C.登记账簿

D.成本计算

8.企业的组织形式有?

A.个人独资企业

B.合伙企业

C.公司制企业

D.集体企业

9.市场细分的依据有?

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

10.风险管理的方法有?

A.风险规避

B.风险减轻

C.风险转移

D.风险接受

判断题(每题2分,共10题)

1.国有资产就是国有企业的资产。()

2.企业战略一旦制定就不能改变。()

3.财务管理的目标就是利润最大化。()

4.市场营销就是销售。()

5.正式沟通比非正式沟通更重要。()

6.人力资源管理就是人员招聘。()

7.会计核算和会计监督是会计的两大基本职能。()

8.企业的社会责任就是慈善捐款。()

9.市场细分是选择目标市场的基础。()

10.风险管理就是避免风险。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述国有资产经营的主要目标。

国有资产经营目标主要有实现资产保值增值,保障国有资产安全;推动国有经济布局优化,增强国有经济竞争力、创新力等;服务国家战略,促进经济社会发展。

2.谈谈企业战略制定的主要步骤。

先进行战略分析,了解内外部环境;再确定战略目标;接着制定战略方案;最后评估和选择最优方案并实施。

3.简述财务管理在企业中的重要性。

财务管理能合理配置资金,提高资金使用效率;通过成本控制等增加利润;还能评估投资风险,保障企业财务安全,助力企业决策。

4.说明市场营销中市场定位的意义。

市场定位可使企业明确目标客户,针对性地开展营销活动;突出产品特色和优势,与对手形成差异;增强品牌辨识度,提高市场竞争力。

讨论题(每题5分,共4题)

1.如何提升国有资产经营效益?

可从优化资产布局,加强企业管理,提升运营效率;引入先进技术和人才,增强创新能力;加强市场调研,调整经营策略适应市场变化等方面入手,实现增效。

2.企业在不同发展阶段应如何调整战略?

初创期以生存和积累资源为目标,采取聚焦战略;成长期可扩张市场,实施增长战略;成熟期巩固市场,考虑多元化;衰退期收缩战线或转型。

3.现代企业应如何平衡经济效益与社会责任?

企业可把社会责任融入发展战略,借助履行环保等责任提升形象,吸引客户;同时合理投入资源,不能因履行责任过度增加成本,实现两者双赢。

4.对于企业市场营销,线上线下结合有什么优势?

线上可扩大覆盖范围、提升宣传效率;线下能提供真实体验、增强客户信任。二者结合,可互补长短,提升营销效果,增加客户粘性和购买率。

答案

单项选择题

1.B

2.B

3.A

4.D

5.B

6.C

7.D

8.C

9.D

10.C

多项选择题

1

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